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新着求人 SE  (IT-3)
募集職種 外資系製薬企業の Project Manager,Enabling Systems Project Manager
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勤務地 大阪
会社概要 非公開
求人要件 IT戦略/目標に沿ってアストラゼネカ株式会社コマーシャル部門で以下の職務を遂行する。
• グローバルとローカルで推進するプロジェクトをけん引し、目的とするプロジェクトの利益をチームを率いて達成する。
• 導入し、稼働状態となったシステムを、ユーザー部門と合意をしたサービスレベルで健全に運営し続ける仕組みを導入し、管理し持続可能なシステム運用を実現する。
• ビジネスユーザー部門からの責任範囲のプロセスやシステムに関するITニーズを取りまとめ、ビジネスプロセスを効果的に改善するIT提案を行う。
【役割と責任】
• IT資源の効果的な活用と持続可能な運用を通じてビジネスの価値を最大化する。
・ ビジネス要件とのエンタープライズアーキテクチャーが連携したITソリューションを標準ITインフラストラクチャー下でデザインする。
・ ビジネスケースを作成する。さらにビジネスの運用や戦略の支援、改善、変革のためのビジネス要件や情報ニーズの分析を行う。
・ ステークホルダーやレビュー委員会が効果的な意思決定を行えるように、プロジェクト予算、予測、タスク、日程、リスク、変更管理、進捗管理などの管理と調整を行う。
・グローバルITポリシー/ガイドラインのもと、品質、コンプライアンス、プロセス、既存の技術、ベストプラクティスを含むすべての標準を遵守すしながらプロジェクト運営をする。
・ プロジェクトで導入されるシステムが運用環境で安定稼働することを保証するためのサービス移行計画を作成して運用実行者に引き継ぎ、運用を管理する。
・のグローバルITチームや3rdパーティベンダーと協働し、規制要件やAZグローバル標準に準拠した戦略的で画期的なITソリューションを提供する。
・ 社内顧客やステークホルダーとパートナーシップを構築し、ITソリューションの効果的な導入に生かし、製品展開、組織変更など顧客の需要予測も行う。
■経験
• HRオペレーション関連システム(勤怠管理、給与管理等)、または、Globalカンパニーの財務会計システムのプロジェクトけん引、展開、システムの運用保守管理。
• ビジネスに変化を起こすための分析手法を使った実績。システム統合実績。
CloudベースのHRオペレーション関連システム(勤怠管理、給与管理等)の導入、保守
ERPパッケージの財務会計領域の導入、保守
■資格
日商簿記検定2級、または3級
■能力
• ビジネスユーザー部門とのエンゲージメント、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメントスキル
• HR関連のオペレーション業務を理解しており、業界で標準的に使用している給与管理システム、勤務管理システムなどの仕組みを知り、業務に活用する事を促進できる。
• Global企業の財務会計・管理会計を理解しており、業界で標準的に使用している財務会計システム、予算管理システムの仕組みを知り、業務に活用する事を促進できる。
• ビジネスプロセス管理、顧客指向、ステークホルダー管理、プレゼンテーション
• SOX等の財務報告に係る内部統制に関する知識
募集背景  
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