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市場の要求に応えるために如何なる変化も代償も恐れず確実に成果に繋がるビジネス戦略を推進

仕事内容

市場の要求に応えるために如何なる変化も代償も恐れず、測定可能・持続可能な形で、確実に成果に繋がるビジネス戦略を推進する

・Business Process Reengineering Managerは、コスト/プロセス効率を最適化するために事業運営（主にR&DS;部門）をサポートすることを目的としたプロジェクトの計画および管理を担当します。積極的に業務改善の戦略的および運用計画に従事し、ビジネスの優先順位を識別し、業務改善プロジェクトを開発します。

応募条件

【必須事項】

・2年以上の業務改善とビジネスプロセスリエンジニアリング経験
・5年以上の様々な組織やビジネスをまたいでのプロジェクトの立ち上げやリード経験

スキル：
・日本語と英語の両方で優れた読み書き、コミュニケーション能力
・交渉、問題解決、顧客サービス、プロジェクト管理における優れた対人関係能力
・複数の優先事項のバランスをとりながら、組織をまたいで独立して業務を遂行する能力

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1200万円　

臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

仕事内容

・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等

応募条件

【必須事項】

英語：＜Writing, Reading＞中級～Business Level
Speaking能力もあれば尚可
事業会社の経営企画・マーケティング部等の企画部門での経験5年以上もしくはコンサルティング会社のプランニングプロジェクトの経験：3年以上
プロジェクトリーダーの経験
MS Office (PPT、Excel, Word): 基本レベル以上。パワーポイントは最も使うので、レベルアップを望む人はベター

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1000万円　

戦略浸透、リテラシー底上げや意識変革、デジタルの自分事化を実現する様々な打ち手の立案・実行

仕事内容

当社はデジタル技術を活用したビジネス革新を行い、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指している。その基盤として最も重要となるのがデジタル推進のための全社風土醸成及びデジタル人財の充足である。そこで風土醸成面では全社のデジタルリテラシー向上、意識変革に向けた様々な施策の立案・実行、デジタル人財充足の面では人財育成計画の立案・実行を推進できる人財を募集する

仕事内容：
【風土改革】
当社のビジョン達成に向けて必要となる、戦略浸透、リテラシー底上げや意識変革、デジタルの自分事化を実現する様々な打ち手の立案・実行

【人財強化】
当社の掲げるデジタル人財育成に向けたデジタルアカデミー構想（社外との連携含め、一定レベル以上のデジタル人財を体系的に育成する機能構築）を推進。具体的な育成計画の立案とその運用

応募条件

【必須事項】

求める経験：
・事業会社における戦略企画部門等で、ビジョン・戦略の浸透・意識変革に向けた具体的な施策の立案・実行経験（5-10年程度）
・人事・人財育成部門等で全社の人財育成計画の作成・運用をリードした経験（特にデジタル人財育成に関わった経験は必須）（5-10年程度）

求めるスキル・知識・能力:
・人財育成に関する知識と具体的な育成計画の運用能力
・受け手の立場にあった柔軟なチェンジマネジメント施策の立案能力
・柔軟なコミュニケーション能力

求める行動特性：
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、全社・チームとして共通目標達成にコミットする
・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　

長期ビジョン（新規事業部分）の実現に向けた中期戦略アップデート・年度計画策定などの戦略立案

仕事内容

【具体的な職務内容】
・長期ビジョン（新規事業部分）の実現に向けた中期戦略アップデート・年度計画策定などの戦略立案
・新規事業部分の中期目標実現
・眼科医療、眼の健康、失明者・視覚障碍者の方が幸せになるためのソリューション（サービス、製品、事業）の提供
・戦略実行に関する全体統括、社内外ステイクホルダー（主に社内）との連携・協働体制の確立

応募条件

【必須事項】

【必須経験】
・戦略コンサルティングもしくは戦略策定、プロジェクトマネジメントの実務経験
・語学力（日本語もしくは英語がビジネスレベル）

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪、東京

年収・給与

900万円～1250万円　

マーケティング施策立案に必要なデータ抽出の構想とそのディレクション

仕事内容

・海外現地法人の経営管理等
・海外営業・マーケティング
・商品開発

※入社後一定期間は国内勤務を経験し、
　海外現地法人（東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等）への赴任を想定

応募条件

【必須事項】

・事業会社の海外現地法人への駐在経験者
・海外事業における実務経験5年以上
・海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップ
　を発揮して、事業計画の策定、推進が出来る方
・英語でビジネス・交渉が出来る力（TOEIC：800以上）
・東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等のエリアを問わず赴任できる方

【歓迎経験】

・海外現地法人の責任者・準責任者相当の職位経験者
・海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・開発等の経験がある方
・薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する学術知識を有する方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1000万円　経験により応相談

海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理など担っていただきます。

仕事内容

海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理
・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート
・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成
※将来的に海外子会社赴任の可能性あり

応募条件

【必須事項】

【必須要件】
・大学卒業以上
・英語でのコミュニケーション能力　（目安：TOEIC800点以上）
・海外事業にかかわる職務経験(5年以上)
・会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する

【歓迎経験】

以下の要件に合致すれば尚可
・海外駐在経験
・PMI（Post Merger Integration)の経験
・製造業の原価計算実務経験を有する
・海外展開している事業会社（メーカー）での財務・経理経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1100万円　経験により応相談

NGSの知識経験を活かした事業展開の検討

仕事内容

・遺伝子製品のテーマアップ
・事業性の判断、事業展開の検討
・他社との交渉、連携、情報交換
・KOLとのコミュニケーション

応募条件

【必須事項】

・分子生物学の知識を有する
・特にNGS、データ解析等について、KOLとのコミュニケーションが可能
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけでなく会話もできる方、NGS関連用語がわかる）

【歓迎経験】

・事業性の判断が可能（マネージャークラス）

【免許・資格】

【勤務開始日】

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～900万円　

英語力を活かし、ポートフォリオマネジメンを担っていただきます。

仕事内容

（全て非常に高いレベルでの英語で行う）
・GHITの投資戦略の策定、ポートフォリオの開発とマネジメントを担当
・ポートフォリオ内の臨床開発状況の管理と評価（50以上のプロジェクト）
・戦略的パートナーシップの関係構築
・投資戦略の策定と実行、法務関連の監査、財務面のデューデリジェンス
・理事会等への発案、作成、発表
・新規投資先選定の為、選考委員会の開催
・メンバーのマネジメント（レポート先はシニアディレクター）

応募条件

【必須事項】

・非常に高いレベルの英語力とビジネスレベルの日本語力
・マネジメント経験
・同団体のビジョン・ミッションに賛同・共感
・下記いずれかの経験
製薬に関する投資管理、製薬に関するコンサル、製薬会社でのポートフォリオマネジメント、研究開発（R & D）
製薬会社での開発マネジメント、製薬会社でのPMなど

【歓迎経験】

・海外大学卒業または海外大学院修了

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1000万円～1200万円　

事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）

仕事内容

■概要
配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ
選考フローの中でご相談の上決定します。

■詳細
・事業開発
M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う

・事業戦略
当社全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード

・営業戦略策定/営業マネジメント
当社の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し
事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う

・経営企画
情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援

応募条件

【必須事項】

■下記いずれか該当する方
・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス
　PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果
　各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携
　協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須
（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において
　M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）

【歓迎経験】

・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京都

年収・給与

700万円～　経験により応相談