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ライセンシング・アライアンスの求人一覧

  • ライセンシング・アライアンス
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該当求人数 9 件中1~9件を表示中
大手製薬メーカー

医薬分野の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

医薬事業に関連する事業開発業務又はアライアンスマネジメント業務

仕事内容
医薬事業に関連する事業開発業務 (導入・導出)
又はアライアンスマネジメント業務

・事業開発:案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務を行う
・アライアンスマネジメント:契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務を行う
応募条件
【必須事項】
【学歴】
・大卒以上(修士卒、博士号取得者が望ましい)

【必須要件】
・ヘルスケア業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する5年以上の業務経験
・開発品/製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等(和文/英文)の実務経験
・ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル(会議、電話・メール、契約締結交渉等)
・円滑なコミュニケーション能力(チームワークが円滑に行える)
・高い事務処理能力(正確性、スピード)

【歓迎経験】
・複数の一定程度の専門性
(薬理、動態、安全性、CMC、開発、品質、マーケティング、法務、知財 等)
・マネジメント業務の経験
・法務・経営関連の資格(弁護士、弁理士、MBA等)
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
経験により応相談
検討する
詳細を見る
大手グループ企業

ビジネスディベロップメント担当(ゲノムビジネス)

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

事業開発担当として事業を推進して頂くポジションになります。

仕事内容
BtoC/BtoBtoC/B to Doctor to Cを問わず、事業開発担当(新規/既存問わず)として、あらゆる手法(買収・JV設立・業務提携など)を用いて事業を推進して頂きます。対象業界は幅広く、様々なステークホルダーとの折衝が必要です。つまり、パートナー企業と自社の双方の利益を実現するダイナミックな事業開発を経験することができます。
応募条件
【必須事項】
・社会人3年目~5年目が目安
(以下のいずれかに該当)
・法人営業経験
・新規事業・ビジネス開発の経験
・アライアンス企画・推進の経験
・戦略コンサルティング会社アナリスト3年目レベルのPCスキル
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
500万円~1000万円 
検討する
詳細を見る
大手グループ企業

【事業開発】事業開発担当 ※若手ポテンシャル歓迎

  • 大企業
  • 受託会社
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 30代

成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行していただきます。

仕事内容
・M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進
・買収先企業とグループとの協業を通じた価値創造
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く
国内外のベンチャー企業への投資
・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー
応募条件
【必須事項】
以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。(若手優秀層広く検討させていただきます)

(1)国内M&A推進人材
・M&Aエグゼキューション経験3年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎)
・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎

(2)クロスボーダーM&A推進人材
・M&Aエグゼキューション経験3年以上 
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎
・ビジネス会話レベルの英語力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
500万円~1500万円 経験により応相談
検討する
詳細を見る
大手グループ企業

リーダー候補 / 経営戦略スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発を担う

仕事内容
■グループ成長戦略の策定/推進
 ・グループ中期経営計画の策定
 ・事業ポートフォリオ転換の推進
 ・その他重要経営施策の起案/推進
■事業提携、M&Aの戦略策定/推進
 ・成長戦略に沿った買収戦略の遂行(事業部門との協同)
 ・ノンコア事業のExit施策の検討/推進
■新事業の開発企画等
 ・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行(研究開発部門等との協同)

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

以下、全てのスキル/業務経験を満たす方。
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話においてフレキシブルに対応が可能な方)
・経営戦略/コーポレートファイナンスに関する基本知識をお持ちの方。

必須業務経験
・主体的な立場で事業企画、経営戦略、M&A、新事業開発に携わったご経験が3年以上ある方。


【歓迎経験】
MBAまたはそれに準ずる資格
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
700万円~900万円 
検討する
詳細を見る
化学メーカー

医療用デバイスの商品企画・マーケティング

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

化学メーカーでの商品企画及びマーケティング業務

仕事内容
◆業務概要
新規投与デバイス(アクトランザ)の特徴を理解し、市場分析、
戦略立案・実行、商品企画、アカデミア・パートナー企業との
協業マネジメント等、市場開拓・上市を担って頂きます。

■詳細
・製薬企業、大学や各種研究機関に対しての顧客開拓、アライアンス活動
・学会、展示会を活用したプロモーション活動
・市場・競合分析を含むマーケティング戦略構築と実行
・新規投与デバイス(アクトランザ)の商品企画活動
応募条件
【必須事項】
・製薬会社や医療機器メーカーで5年以上のご経験のある方
・医薬品・医療機器・理化学機器の商品企画と市場導入のご経験
・マーケティング業務全般(市場分析、戦略立案と実行)
・ユーザーへの売り込み(国内外)
・以下の分野に2000年以降(出来るだけ最近まで)に携わり、精通している方
 -遺伝子工学(トランスフェクション技術、ベクター開発など含む)
 -分子生物学、細胞生物学(遺伝子発現制御など)、免疫学、
 -ワクチン学(特にがん免疫)
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
700万円~1000万円 経験により応相談
検討する
詳細を見る
ベンチャー企業

事業開発部 マネジャー

  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす

開発品導出入や販売提携等の機会探索および導出入候補品の市場性・事業採算性の検討業務

仕事内容
・開発品導出入や販売提携等の機会探索
・導出入候補品の市場性・事業採算性の検討
・導出入候補品の条件立案
・導出入又は提携協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
・ネットワーキング活動
応募条件
【必須事項】
経験:製薬業界における10年以上の経験、事業開発の1年以上の実務経験

知識: 医薬品の研究開発における科学的知識、契約交渉を可能とする法務、財務、医薬品ビジネス等に関する基礎的知識

能力: 事業性評価ができる能力、クロスファンクショナルチームを牽引できるリーダーシップ能力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
800万円~1200万円 経験により応相談
検討する
詳細を見る
内資製薬メーカー

CMOビジネスマネジメント業務

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

CMOとのビジネスに関する情報収集・分析、評価・モニタリング、交渉、進捗管理業務

仕事内容
・開発・治験段階における国内・海外の外部製造委託先であるCMOとのビジネスに関する情報収集・分析、評価・モニタリング、交渉、進捗管理を行う
・交渉力、調整力といった高いコミュニケーション能力を発揮できる人材層

応募条件
【必須事項】
・製薬企業、CMO、あるいは、医薬品関連又は化学系のメーカー/商社において、他社とのアライアンスマネジメントやプロジェクトマネジメント等の実務経験(3年以上)がある
・海外グループ会社やCMOとの業務推進および交渉に必要な英語力(メール、英会話)を有する
・高いコミュニケーション能力を持ち、CMOとの折衝、交渉が行える


【歓迎経験】
・理系修士卒以上、もしくは同等の知識及び経験を有する方
・TOEIC:730点以上

・更に、以下のいずれかの経験があると望ましい
1)バイオ医薬品の開発、製造または品質管理業務に従事した経験を有する
2)海外企業を取引相手としたビジネスや貿易の実務経験を有する
3)調達業務やビジネス法務(特に英文契約書作成・締結)の実務経験を有する

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】神奈川
年収・給与
経験により応相談
検討する
詳細を見る
再生医療のベンチャー企業

事業開発・販売促進スタッフ

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 40代

事業開発を通じて経営にダイレクトにかかわることのできる求人案件です。

仕事内容
・自社開発製品(試薬、医療関連機器、化粧品、化粧品原料等)に関する販売促進、プレゼンテーション。
・新規事業や自社製品の立案、開発。
・国内外の取引先様に対する技術移転(ライセンスアウト、ライセンスイン)促進。
・再生医療事業や医療関連機器、化粧品等に関する取引先様支援、コンサルティング
応募条件
【必須事項】
・事業開発、販売促進、プレゼンテーション経験
・ライセンスアウト実績
・日常レベル以上の英語力(会話および読み書き)


【歓迎経験】
・医療業界における事業開発、販売促進、プレゼンテーション経験
・医療系、科学系の研究経験
・化粧品や医療関連機器等の開発経験
・ビジネスレベルの英語力(会話および読み書き)
・英語以外の語学力(会話および読み書き)
・経営、役員、管理職経験

【免許・資格】

【勤務開始日】
できるだけ早く
勤務地
【住所】東京
年収・給与
600万円~900万円 経験により応相談
検討する
詳細を見る
大手製薬メーカー

Business Development & Alliance Management

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

外資製薬メーカーにて事業開発および、アライアンスマネジメントポジション

仕事内容
Alliance Management Primary Responsibility

Support CEO/Senior leadership team to achieve short-term, mid-term and long-term strategic goal via alliance.
Drive and Manage robust alliances, by
Fully understands industry strategic trend and opportunities/threats
Fully connect with Senior leadership team, and fully understands their financial and operational priority and needs
Watch and analyze alliance partner’s strategic goal, priority, and capabilities continuously
Propose, Negotiate and Execute effective and efficient alliance by working with strategic partners.
Continuously work with alliance partners to build better alliance governance, by anticipating changes of alliance goal, Partner’s strategic goal
Stable alliance management (i) the planning, preparation and execution of governance meetings, (ii) Identify and manage the potential risks for the partnership and support senior management from the business and contractual perspectives and resolve conflicts.
Connect with Office of Alliance Management in Corporate (“OAM”) to grow alliance management knowledge/experience/operational excellence and share these elements with the relevant ELJ colleagues.


Business Development Secondary Responsibility

Director from strategy building to deal execution at seamless manner.
Stable execution: Manage cross-functional transaction teams on behalf.
応募条件
【必須事項】
・Over 15 Years large pharmaceutical company experience both in Japanese pharma and Non-Japanese (US/European) pharma
・Over 20 strategic deal close experience - Licensing-in/out, Co-promotion, and M&A
・Heavy exposure to CEO/President
・Client service experience, such as Investment Banking and/or Consulting Firm/Accounting Firm Experiences is Strong Plus.
・Must be fluent in Japanese and English
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】兵庫県
年収・給与
1200万円~1500万円 経験により応相談
検討する
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