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経営企画・事業企画の求人一覧

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該当求人数 4 件中1~4件を表示中
大手グループ企業

リーダー候補 / 電子材料事業の事業企画職

電子材料事業における事業計画や事業管理業務

仕事内容
■具体的な業務内容
・事業運営支援
・事業計画、中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理、決算対応、
 予算の策定/実績管理/予実分析
・新規事業の企画、立案、部門横断プロジェクトへの参画および運営サポート
・事業管理に関する業務全般

※職務特性上、出張で対応する業務もあります。
 具体的には、1ヵ月に2回程度国内外への出張があります。
(昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。オンラインを活用して
 活動しており、今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。)

<仕事の魅力・やりがい>
コンパクトな組織で、事業企画担当者として事業運営に関する業務全般に携わっていただけます。
また、事業部長や経営陣との距離も近く経営を肌で感じながら業務を行っていただけます。
営業・開発・製造部門と連携し、更なる事業拡大と新たなビジネス開発に関われるやりがいのある仕事です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、事業企画の担当者として主要事業の理解を深めていただきます。
事業運営に関する業務全般を幅広く経験していただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、事業企画の経験を活かして事業企画リーダーや当社の海外現地法人でのマネージャー候補としてのご活躍を期待しています。

応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
以下の全てを満たす方
・大学院レベルの化学関連の知識
・管理会計、契約等法務に関する知識
・化学メーカー等における経営企画、事業企画に関する経験(実務経験3年以上)
・実務における英語使用の経験(英文資料の読解、電子メール受発信対応、海外出張、ディスカッションなど)


【歓迎経験】
TOEIC800以上、ビジネス実務法務検定2級などあれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
700万円~950万円 
検討する
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大手グループ企業

リーダー候補 / 経営戦略スタッフ

事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発を担う

仕事内容
■グループ成長戦略の策定/推進
 ・グループ中期経営計画の策定
 ・事業ポートフォリオ転換の推進
 ・その他重要経営施策の起案/推進
■事業提携、M&Aの戦略策定/推進
 ・成長戦略に沿った買収戦略の遂行(事業部門との協同)
 ・ノンコア事業のExit施策の検討/推進
■新事業の開発企画等
 ・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行(研究開発部門等との協同)

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

以下、全てのスキル/業務経験を満たす方。
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話においてフレキシブルに対応が可能な方)
・経営戦略/コーポレートファイナンスに関する基本知識をお持ちの方。

必須業務経験
・主体的な立場で事業企画、経営戦略、M&A、新事業開発に携わったご経験が3年以上ある方。


【歓迎経験】
MBAまたはそれに準ずる資格
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
700万円~900万円 
検討する
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経営に近い立場で業務を行える経理、経営企画の求人です。

仕事内容
業務内容や期待役割
・月次における計数管理と帳票作成
・月次データ分析・レポーティング
・四半期決算等の財務会計対応
・税務対応・内部統制対応
・現金出納等の日次業務


※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しています。
応募条件
【必須事項】
・経理実務経験3年以上
・簿記2級程度の経理知識

【歓迎経験】
・月次・決算取り纏め・レポーティング経験
・簿記1級・税理士(科目合格含む)・会計士等の経理上位資格保有者
・英語力(メール対応ができる程度で可)
・Excelなどofficeツールを使いこなせる方
・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
500万円~600万円 
検討する
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外資製薬メーカー

ビジネスパートナー開拓リード(デジタル領域)

デジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジネスモデルのビジョン、ロードマップ、戦略の構築

仕事内容
当社はデジタル技術を活用したビジネス革新を行い、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指している。その打ち手の1つとして革新的なサービスの提供に取り組んでいるが、その実現のためには適切なビジネスモデルの構築に加えて、最先端技術をもった外部ビジネスパートナーや様々なステークホルダーとの協働・エコシステム形成等が重要となる。ゴール実現に向けてロードマップを描きつつ、外部パートナー連携のハブの役割を担える人財を募集しています。

仕事内容:
・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けた、アライアンスのビジョン・戦略立案、ビジネスパートナー新規発掘、共創推進のリード
・共創に向けた契約交渉。
・社会全体・業種業界のエコシステムを意識した、デジタル系のtech企業等様々なステークホルダーとのコラボレーション促進、ハブ機能として新規エコシステム形成推進
応募条件
【必須事項】
求める経験:
・事業会社・コンサルタント会社・IT系の会社等において、デジタル系の企業と、自社ビジネス拡大・新規事業立ち上げに向けたパートナリングをリードした経験(5-10年程度)
・ビジネスパートナーとの共創にあたって、実際の契約条件交渉・締結をハンドリングした経験
・上記の業務をヘルスケア業界でも実施した経験

求めるスキル・知識・能力:
・新規事業におけるビジネスモデル構築に向けた基本戦略及び実行ステップの立案・遂行能力。ゴール実現に向けた最適なパートナーを見極める目利き力と連携体制構築に向けた交渉力。
・デジタル・AI関連企業との契約締結において、どういう権利を確保すべきなのか、抑えるべき点を熟知し、それを法務グループと連携して契約書に落とし込めるスキル。
・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力

求める行動特性:
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する
・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

語学力:
海外のデジタル関連企業と英語で交渉できるレベル
【歓迎経験】
・ヘルスケア業界での土地勘・経験があるとなお望ましい
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談
勤務地
【住所】東京
年収・給与
600万円~1000万円 
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