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経理スタッフとして売掛金、買掛金の管理業務や支払い業務などになっていただきます。

仕事内容

【売掛金、買掛金の管理業務】
・売掛金：主に全体の残高管理や引当金の計上、未回収レポートの作成、明細不明分の問合せ対応など。（日常の入金処理および消し込み業務等は外注先が行う）
・買掛金：主にスケジューリングや、問合せ対応など。本社経費精算チェック。（請求書と申請のチェック、送金データ作成～申請は外注先が行う）
・関係会社債権債務：親会社やその他仕入れ先との取引チェックと計上
※英文メールでのコミュニケーション必須。

【支払業務】
・インターネットバンキングでの送金（外貨送金、資金移動）、キャッシュフロー管理、消費税、源泉税、法人税などの税金支払処理。
・現金引き出し（印紙、切手等の購入）※小口現金はありません。

【その他】
・経過勘定の管理（前払費用の取り崩し、未払費用の計上など）
・税務申告等サポート：法定調書、法人税申告資料作成、マイナンバー登録
・部門内の庶務：各種書類管理、ﾌｧｲﾘﾝｸﾞ、事務用品発注等。

応募条件

【必須事項】

・経理、財務部門で5年以上の勤務経験
・売掛金、買掛金、支払業務等の担当経験

スキル：
・日商簿記検定試験2級または同等の知識（棚卸資産や原価計算の知識あれば尚可）
・英語（TOEIC 700点程度）：英文メール（必須）、電話会議等（尚可）
・Excel関数やPivotを使った表計算（Excel依存度が高い）

【歓迎経験】

・月次、年次等の決算処理サポート経験（あれば尚可）
・税務申告サポート経験（あれば尚可）
・中規模ERP、PowerBIの使用経験（あれば尚可）

【免許・資格】

【勤務開始日】

2026年6月1日（※応相談）

勤務地

【住所】在宅可、神奈川

年収・給与

～600万円　

デジタル分野での革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案や推進リードなど担う

仕事内容

1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート

2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化

3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進

応募条件

【必須事項】

・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

【歓迎経験】

・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　

急成長ベンチャーで総務担当者を募集しております。

仕事内容

【企業本体】
・各事業会社へのプロジェクト的支援
・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート
・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート
・入社対応など、人事周りの業務
・各種文書の管理・ファイリング
・電話対応、来客対応
・備品管理および発注業務
・社内外の調整業務および連絡業務
・経理、会計周り
・その他、総務業務全般

【グループ会社】
経営陣・管理部門のもと総務・経理・人事機能を横断して連携。各事業部（営業／PR／商品企画 等）と密に連携少人数で、会社全体を支える体制です。
＜業務概要＞
営業・組織運営を支えるバックオフィス業務
人事・経理・総務に関わる各種サポート業務

＜業務詳細＞
営業サポート
・受発注・出荷指示業務
・店頭販促物の発送手配

人事・組織活性
・入社対応などの人事関連業務
・採用業務サポート（面接設定・エージェント対応など）

経理・総務
・各種請求書の発行・管理
・各種書類の管理・ファイリング
・社内外の調整・連絡業務
・その他、総務業務全般
・社員総会など社内イベントの企画・運営サポート

応募条件

【必須事項】

【企業本体】
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社会人経験2年以上

【グループ会社】
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointを用いた業務経験）
・社会人経験2年以上
・複数業務を並行して進めた経験
・正確性が求められる業務に抵抗がない方

【歓迎経験】

【企業本体】
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
・EC事業やベンチャー企業での勤務経験
・システム周りやAIを活用した効率化が得意な方

【グループ会社】
・EC事業やベンチャー企業での勤務経験
・総務・経理・人事いずれかの実務経験
・システムやAIを活用した業務効率化が得意な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～600万円　

デジタル医療のスタートアップ企業における経理全般を担っていただきます。

仕事内容

・月次/四半期/年次決算業務
　（仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理 等）
・月次決算の取りまとめ

ご希望や適性に応じ、以下のような業務にも携わっていただくことができます
・開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成）
・監査法人対応
・内部統制/J-SOX体制の構築、運用
・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成）
・予算策定と実績管理、経営者への月次報告
・中期事業計画作成

応募条件

【必須事項】

事業会社における月次決算の実務経験
・月次決算の主担当として、仕訳計上から締め作業まで一通りの対応経験
・年次決算の主担当または準主担当の経験

【歓迎経験】

・上場企業/IPO準備企業での月次決算、年次決算業務のご経験
・監査法人とのやり取りを行ったご経験
（監査法人からの質問事項への回答、監査資料の準備・提出、指摘事項に対する確認など）
・上場企業の経理で、開示までのご経験
・内部統制/J-SOX体制の構築、運用をした経験
・規模の大小に関わらずチームリーダー経験や、後輩を育成した経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～700万円　

大手内資系製薬メーカーにて、秘書業務をお任せします。

仕事内容

・取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務
・（スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務
・役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等

応募条件

【必須事項】

・大卒以上

【歓迎経験】

・プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者
・取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者
・秘書経験者
・コーポレートガバナンスに関わる業務経験者

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　

特許データペースを利用した特許調査業務を担当いただきます。

仕事内容

特許データペースを利用した特許調査業務
国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。
特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。

応募条件

【必須事項】

特許調査あるいは特許事務のご経験のある方（以下のような方を想定）
・企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方

有機化学に関する知識のある方（以下のような方を想定）
・理系学部卒以上で、薬学、化学等を専攻されていた方
・医薬品、化粧品、食品、素材等の機器分析のご経験のある方

【歓迎経験】

・海外の特許文献を抵抗なく読める英語力（リスニング・スピーキングは不要）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

400万円～500万円　経験により応相談

製薬メーカーで人事のご経験を活かしてみませんか

仕事内容

人事関連業務　（主管部署は、人事部人財開発グループ）
・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理）
　※基幹システム：COMPANY、HRBrain　など
・人事制度関連（各種制度の新設・運用・変更）
・要員計画・要員管理、サクセッションプランニング
・採用（新卒・中途採用・障がい者採用）
・人事異動、評価制度運営、昇降格制度運用
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、キャリア支援、女性活躍支援
・教育研修
人事部で行っているプロジェクト（2グループ横断）
・健康経営プロジェクト、DE＆Iプロジェクト、キャリアプロジェクト、制度改定・中計ローリング

応募条件

【必須事項】

・＜職種/業界経験＞　人事業務経験5年以上
・＜学歴＞大卒以上
・＜英語力＞特に問わない
・社員、エージェント、その他取引企業と良好なコミュニケーションがとれる人
・効率よく正確に業務遂行するためのスケジュール管理、タスク管理能力を有する人
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人

【歓迎経験】

・資格を有する人：キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～750万円　

研究開発（R&D）部門の独立したセカンドライン保証機能として、監査、品質管理、品質リスク評価を担います。

仕事内容

Audit
・Plans, leads, conducts and reports complex audits in all or some of the GxP areas, and types e.g. investigator site audit, system or process audits and supplier audits.
・May maintain and update the resource management system for a QA region in a timely manner (i.e. APAC)
・Conducts due diligence activities as assigned
・Works with contract personnel or consultants to prepare, conduct and report outsourced audits as required
・Monitors risk and compliance intelligence for assigned GXP area
・Communicate and assess the standard of audits expected and delivered in their area of responsibility (as applicable)
・Leads directed (For Cause) audits.

Business Partnering-APAC local strategic advice
・Leads strategic direction on quality and compliance through engagement with defined stakeholder groups
・Provides responsive and proactive quality and compliance advice to stakeholder groups, effectively influencing assigned area by being relevant GxP expert
・Provides effective compliance reporting to senior management and supports strategic QA governance forums
・Supports quality and compliance risk management for stakeholder groups
・Supports Due Diligence activities as assigned.

Inspection
・Provides QA oversight and leadership for regulatory GxP inspections
・Responsible for delivery of end-to-end submission-related regulatory inspection strategy , leads or supports Quality Assurance team members, to manage and prepare for regulatory inspections, including providing pre- inspection training to the organisation as needed.
・CAPA

Assesses need for, and assists in development of CAPA plans, approves and monitors plans to completion
・Oversees significant CAPAs for clinical activities in R&D in APAC region
・Job specific Accountabilities

Provides responsive and proactive quality and compliance advice to defined customers, effectively influence assigned area by being relevant GxP/quality system expert
・Support quality and compliance risk management for functional area using risk framework standards to define risk and develop mitigation recommendations
・Maintains strong business relationship with relevant business stakeholders
・Provide effective compliance reporting to senior management and contributes to strategic QA governance forums
・Contributes to functional budget management
・Travel expected

General Accountabilities
・Ensures own tasks are performed to current practices and in accordance with company policies, standards, SOPs and guidelines
・Promotes a culture of ethics, integrity and continuous improvement that focuses on delivering efficiencies and planned business benefits
・Communicates effectively with QA colleagues and business stakeholders at all levels
・Maintains knowledge of relevant industry information affecting quality and compliance arena
・Leads training for colleagues and business stakeholders as required.
・Involved in and may lead the development and/or revision of QA processes, projects and tools
・Coaches and mentors QA colleagues
・Provides general support related to regulatory authority inspections as and when required

応募条件

【必須事項】

・10+ years' experience of GCP in Pharmaceutical industry
・Degree level education or equivalent experience
・Significant experience in pharmaceuticals or a related industry
・Excellent analytical, written and oral communications skills
・Fluent in written and spoken English
・High ethical standards, trustworthy, operating with absolute discretion
・Strong collaborative, influencing and interpersonal skills – curious to understand business environment
・Skilled at managing & using technology
・Ability to maintain and create professional networks with stakeholders
・Experience in managing regulatory health authority GxP Inspections
・Audit expertise

【歓迎経験】

Project management experience
Experience of six sigma/lean/process improvement tool
Key Account management

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪、他

年収・給与

800万円～1200万円　経験により応相談

大手外資製薬メーカーでHead of Procurement を募集しています。

仕事内容

The role sits on the Asia Pacific Procurement leadership team and will lead country management for Japan Commercial Procurement team.
The role will work to define and deliver on Priorities and Local Projects leveraging regional and global scale and opportunities.
The role will proactively work as representative at local market focus areas so that local demand, requirement, and local voices are heard by regional/global team for further enhancement of collaboration and treatment.
The role ensures strong and collaborative relationships built and maintained with CFO and Country leadership team as well as relevant Business stakeholders.
The role will ensure proper coordination between Procurement teams in Local and Asia Pacific Region; and Global when required.

応募条件

【必須事項】

・Leadership; lead and drive business
・Strategic thinking and implementation
・Experience of people management
・Proven ability on agility for changes and change management
・Procurement working experience
・Proven Interpersonal skill
・Business English (including dealing with global counterparts)
Sustainability as key initiative for scope 3 supplier engagement
・Entrepreneurship
・ Being positive on reasonable risk taking
・ Has clear vision and passion to resolve issue and challenge new business model, innovation
・ Proactively lead and manage priorities on collaboration with suppliers to achieve goals
・ Engagement skill (proven interpersonal skill) with both internal and external parties (beyond industries) including direction and vision setting, communication (structured story telling), so that both parties are empowered to achieve common goals towards 2030 Ambition Zero Carbon.
・ Execute with excellence on globally aligned plan and the one locally developed/committed.
・ If following global target would not be enough to accelerate an ambition target; take initiative to influence back to global by identifying what worked and not worked.
・ Learning capability and agility on new context, learn first, quickly identify opportunities, and; develop action towards them.
・Communication and interpersonal skills, including oral & written
・Ability to influence others without authority
・Demonstrated capacity to effectively manage multiple and frequently changing priorities
・Smart risk taking with governance/compliance mind set
・日本語 Japanese：Fluent Level (verbal and written)
・英語 English：Business Level (verbal and written)

【歓迎経験】

・Organization design/change management experience
・Understanding of multiple aspects of procurement process
・Cross-industry and cross-category experience
・Understanding/knowledge of the Pharmaceutical business and company's products
・Good cultural awareness, exposure to global working

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

600万円～1300万円　経験により応相談

大手外資製薬メーカーでPricing Manager, Pricing & Market Accessを募集しています。

仕事内容

Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.

・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation.
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare & pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency.

・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing & Market Access team in order to align pricing strategy on responsible products, and gain support from global team as needed basis.

・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities, and leverage them for optimal pricing outcome.

応募条件

【必須事項】

• Leading negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.
• Working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.
•Bachelors degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists, etc.)
• Excellnt knowledge of healthcare business and reimbursement pricing regulations in Japan.
• Interpersonal and communication / persuasion skills with ability to influence others without authority
• Strong analytical ability
• High degree of accuracy with attention to detail
Japanese：Fluent inspeaking, excellent writing skills

English：Business Level (verbal and written)　

【歓迎経験】

• Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.
• Experience of cost-effectiveness assessment
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.
• Experience of working on new drug pricing in MHLW.
• Pharmacist license
• Medical medical license
• Excellent PC skills
• Clinical Development Knowledge
• Familiarity with operating in Global business

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

600万円～1300万円　経験により応相談

日本の製薬・医療を強くする。 ―― 培った知見を、次世代の武器へ。

仕事内容

単なる転職相談ではありません。同じ職種を極めたあなただからこそ見える「キャリアの急所」を伝授してください。

・キャリアカウンセリング: MR、臨床開発、薬事、PV、QA/QCなど、全20カテゴリの若手・中堅層に対し、実務に即した深いアドバイスを提供します。
・「現場のリアル」の言語化: 研修資料には載っていない、組織の動かし方や課題突破の「コツ」を伝えます。
・求職者（同職種の若手〜中堅）に対し、オンラインまたは電話での面談を実施。
（※弊社のスタッフも必ず同席します）

キャリアパスの提示
・業界トレンドに基づいた、今後のステップアップや異動に関するアドバイス

応募条件

【必須事項】

・大学卒、大学院卒以上
製薬メーカー出身で、実務経験に基づいたアドバイスが可能な方を募集します。
職務経験10年以上。
・臨床開発（CRA / Project Manager）
・開発薬事（Regulatory Affairs）
・製造・品質保証（CMC / QA / QC）
・広報・メディア・マーケティング
・メディカルドクター（臨床開発医師）
・企業薬剤師（DI / 安全性管理 / 学術）
など

【歓迎経験】

柔軟な発想や対応ができる方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可

年収・給与

1000万円～　経験により応相談

国内メーカーにて、管理部門でのマネジメント職を求めています。

仕事内容

・会社予算策定実務（連結・単体、事業部別、カテゴリ別）
・管理会計推進実務（システム構築・運営、ロジック設計、運営）
・上記プロジェクトマネジメント
・部門メンバーマネジメント

応募条件

【必須事項】

・プロジェクトマネジメント経験：上記の業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験があること会計知識：財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の基本的な理解および分析が可能であること
・Word：文書作成や報告書の作成に必要な基本機能を理解し、不自由なく使用できること。
・Excel：中級以上。データ分析に必要な機能・関数を理解し、不自由なく使用できること。
・Power Point：中級以上。基本機能を理解し、不自由なく使用できること。外部公表向けプレゼンテーション資料の作成経験があること。
・高度なコミュニケーションスキル：社内外の様々な方と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の知りたいことを的確に把握し、伝えるべきことを明確かつ簡潔に伝えられること。
・マネジメントスキル：自らが高度なオペレーションを行うことよりも、部下の作成資料、データのレビューを正確に行い、改善指示できること。Excel上級：マクロ、VBA等の活用による業務/作業効率化を推進した経験があること。

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～900万円　

RM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングの有償提供によるクライアントの経営や業務課題の解決

仕事内容

・大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などのノウハウによる組織開発とプロセス構築
・コンサルティングブランド確立とケイパビリティ強化のための、戦略策定・実行

応募条件

【必須事項】

下記の何れかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験 5年以上
・Salesforce資格保有
・PM及び同等の経験 3年以上

【歓迎経験】

下記の何れかのご経験をお持ちの方
・営業マネージャーとして、有形・無形問わずエンタープライズ向け営業として営業経験あり
・Salesforce資格保有し、現業での設計・構築経験あり
・PM資格を保有し、現業での運用・管理経験あり

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～1000万円　

CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決

仕事内容

【具体的な職務】
・中小規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールス参画
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを習得し、メンバーとしてプロジェクトに参加
・コンサルティングに必要なフレ－ムワーク、品質管理などのメソッドを習得する
・自身のケイパビリティ拡大・強化に努め研鑽を継続

応募条件

【必須事項】

下記の何れかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験 あり
・Salesforce資格保有
・PM及び同等の経験（BPOマネジメントなど） あり

【歓迎経験】

下記の何れかのご経験をお持ちの方
・営業マネージャーとして、有形・無形問わずエンタープライズ向け営業として営業経験あり
・Salesforce資格保有し、現業での設計・構築経験あり
・PM資格を保有し、現業での運用・管理経験あり

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

400万円～700万円　

当社グループにおける戦略法務を担っていただきます。

仕事内容

【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）

新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート

応募条件

【必須事項】

下記のご経験をお持ちの方
・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わったご経験
・3年程度の取引法務実務のご経験
・英文契約のレビューのご経験

【歓迎経験】

・ビジネス英語能力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　経験により応相談

人事制度の企画・運用を軸に、評価・昇格や人事システム管理といった基盤業務を通じて、当社の人財戦略を実行・推進していただく方を募集します。

仕事内容

・人事制度企画・運用
・人事システム運用管理
・評価、昇格
・要員管理、人件費管理　等

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・事業会社人事部門における業務経験（3年以上）
※採用業務のみ経験者は不可

【歓迎経験】

・評価、異動、労務、給与・社保等幅広い人事実務経験
・大企業（1000人以上）での人事実務経験
・組織を横断するプロジェクトマネジメント経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～600万円　経験により応相談

国内シェア80％を誇るリーディングカンパニーの次世代組織をデザインする採用担当をお任せします。

仕事内容

・新卒採用およびキャリア採用の企画・運営
・採用計画の立案および採用戦略の策定
・求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携
・応募者対応、書類選考、面接日程調整
・面接・会社説明会・インターンシップの企画運営
・内定者フォローおよび入社までのサポート
・採用データの管理および分析
・採用ブランディング施策の企画・実施 等

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・事業会社での採用業務経験 3年以上（新卒採用またはキャリア採用）
・基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint）
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎経験】

・医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者
・人材紹介会社との折衝経験者
・採用管理システム（ATS　sonarやHRMOS）の使用経験者

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　

戦略企画部門における事業戦略推進部の配下となる創薬プロモーショングループもしくは創薬共創グループのどちらかへの配属となります。

仕事内容

以下大きく2つの業務を担当頂きます。適性に応じて業務のバランスをご相談の上決定させて頂きます。

①AMED支援事業（創薬支援推進事業・創薬シーズ実用化支援基盤整備事業の担当業務
　大学や国公立研究機関に所属する研究者が研究する創薬シーズをAMEDが主体的に開発する事業において，創薬シーズの合成，有効性，安全性，薬物動態等に関する
　科学的データをCROに委託して取得する業務

②創薬支援コンサルティング業務
　創薬シーズを早期かつ効率的に臨床に応用するための非臨床試験コンサルティング
・トランスレーショナルリサーチの過程で直面している各種課題の解決
・研究開発戦略の提案
・非臨床試験結果の解釈
・試験成績から判明した課題への対応法の助言

応募条件

【必須事項】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・創薬の探索研究（試験系構築、遺伝子操作、及び薬効もしくは薬物動態評価）の経験がある方
・医薬品またはそれに準ずる化合物の設計及び合成の経験がある方

・英文の読解力がある方

【歓迎経験】

・試験関連文書作成、ワード文章の校正、スケジュール管理及び会議のファシリテーションのご経験のある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～900万円　経験により応相談

大手化学系内資製薬メーカーで総務・人事担当を募集しています。

仕事内容

①採用管理（正社員、契約社員、派遣社員）
※各区分に応じて企画と実施
②教育研修（プログラム策定、実施）
③人事評価の運用
④コミュニケーション活性化の施策の企画と実施
⑤エンゲージメント向上のための施策の企画と実施
⑥労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と協働）
⑦工場内の就業環境改善施策の企画と実施（福利厚生・安全衛生・危機管理）

応募条件

【必須事項】

・人事総務業務全般 5年以上
・※人事・総務の業務経験がいずれかに偏りがある場合でもポテンシャルを重視します。

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

750万円～1000万円　経験により応相談

国内CROにて、ITソリューションコンサルタントを担当いただきます。

仕事内容

製薬企業を中心としたクライアントに対し、業務システムやITインフラ（PC、サーバ、データベース等）の導入・運用・保守をご担当いただきます。Microsoft 365やBIツールなどのソリューションを活用したIT活用の推進支援も行っていただきます。

＜担当業務＞
・Microsoft 365やTeams、SharePointなどの導入および展開支援
・Power BI等を活用した業務可視化・レポート自動化の推進
・ITインフラ・業務システムの導入・運用・管理
・ユーザー部門との要件定義・課題ヒアリング・改善提案
・各種ベンダとの調整および外部リソースのコントロール
・クライアントへの技術サポート・問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む）
・業務のドキュメント化、手順書作成および教育支援

応募条件

【必須事項】

・業務システムの導入・展開・サポート経験（5年以上）
・医薬ライフサイエンスに関連するITプロジェクトの経験
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用経験
・ユーザーサポート、トラブルシューティングの対応経験
・英文読み書き（Eメールや、簡単な文書・仕様書等）

【歓迎経験】

・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識
・ITインフラ（PC、サーバ、データベース等）の導入・運用・保守の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英会話

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～1200万円