- 1
該当求人数 3 件中1~3件を表示中
国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進に従事
- 仕事内容
- 実務リーダーとして、国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進〔健康安全施策、就業・労働時間制度、福利厚生制度など〕に従事いただきます。また、人事部内横断プロジェクト業務にも従事いただく場合があります。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・労働政策に関する専門知識ならびに企画立案・施策推進の経験(目安5年以上)を有し、英語での業務遂行が可能な方
・当社の企業理念に共感できる方
・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方
スキル:
・英語力(海外スタッフとのメールや会議等の業務に支障なく使用できるレベル)
・労働関係法令知識 - 【歓迎経験】
- ・小規模組織もしくはプロジェクトのリーダーを務めた経験がある方
・ISO45001の認証取得・維持に関する業務に従事した経験がある方
・新しい視点での提案や課題発見・課題解決が積極的にできる方
・論理的思考に基づく課題解決スキル - 【免許・資格】
- 尚可:
・社会保険労務士
・衛生管理者 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
大手内資製薬企業の医薬品工場における原価計算・固定資産・管理会計業務
- 仕事内容
- ・原価計算・固定資産・管理会計業務
・工場出納業務全般 等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・簿記2級以上資格保有者
・MOS資格保有者
・高いコミュニケーション能力を有する方
・プレゼンテーション能力の高い方
- 【歓迎経験】
- ・工場経理業務の経験者優遇
・経理実務業務の経験者優遇(5年以上)
・原価計算実務経験者優遇
・製造企業で原価計算の経験者優遇(3年以上)
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】静岡
- 年収・給与
- 450万円~600万円 経験により応相談
製薬企業にて仕生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
- 仕事内容
- 仕生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます
・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
など - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験(5年以上)
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・大卒以上の方
(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) - 【歓迎経験】
- ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務(総務・庶務・人事労務)経験
・ヘルスケア業界の知見 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 650万円~900万円
- 1