社内システムエンジニア（SAPプロジェクトリード・保守メイン）

募集要項

仕事内容

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいてリーダー・サブリーダーとして数名のメンバ（委託含む）を率いてコンサルティングを行い、プロジェクトを推進します
・社内顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーを責任を持って遂行いただきます
・グローバル企業の一員として、英語力を活かして業務を行って頂くことも可能です

変更の範囲：　当社業務全般への変更の可能性があります

応募条件

【必須事項】

・基幹システム（ERP）導入プロジェクトでの上流工程およびリーダー経験
・生産管理全般、販売物流領域における上流工程経験
・業務目線における要件定義、基本設計工程をリードする能力
・社内顧客向けにわかりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・英語コミュニケーションに拒否感なく、前向きに取り組める姿勢
・入社後も学び続ける姿勢

【歓迎経験】

SAPにおけるSD、MM、QM、FI領域の知識・経験
Java、Oracle、Python等の知識・経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：※入社時3日、入社3ヵ月後に7日付与　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　600万円～1200万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当、資格手当、外勤（営業）手当

昇給

年1回　7月に中間面談をして、毎年1月に目標設定を行う

賞与

年2回(6月.12月/会社規定あり)(MGRは業績賞与年1回)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
長期休業所得補償保険老妻　・法定外補償保険　・失効有給休暇積立制度　・団体生命保険

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接