人材開発(LD)・組織開発(OD)・タレントマネジメント・採用の各領域を担う中核人材を募集
- 仕事内容
- 当社は現在、中期経営計画の実現とさらなる成長にむけ、事業変革を加速させています。成長投資案件の本格稼働を見据え、人と組織の力を最大限に引き出す人事戦略の推進が重要となっています。この変革を人事面からリードするため、タレント・ディベロップメント部(TD部)人材組織開発グループにて、人材開発(LD)・組織開発(OD)・タレントマネジメント・採用の各領域を担う中核人材を募集します。
実現を加速させるため、全社規模での人材開発・組織開発を推進していただきます。
<担当いただく可能性のある領域(いずれかを主担当としてアサイン)>
・人材開発(LD):人材育成体系の構築、研修コンテンツの企画・運営、自律的な学び/成長支援の仕組み・制度検討
・組織開発(OD):エンゲージメント向上施策、MCG&meサーベイを活用した組織活性化、風土改革・理念浸透
・タレントマネジメント:ハイポテンシャル人材の選抜・育成企画・運営、サクセッション、DE&I(女性活躍・両立支援等)推進
・採用:新卒/キャリア採用の企画・遂行、母集団形成、採用コミュニケーション・ブランディング、採用基盤整備・入社受入 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・経験内容:事業会社の人事部門における実務経験(目安3年以上)
加えて、以下の人材開発/組織開発/タレントマネジメント/採用
いずれかの領域に専門性を持ちながら、周辺領域にも携わった経験(目安3年以上)
- 人材開発・タレントマネジメント領域での方針・体系の企画〜推進(単一研修の運営にとどまらない体系構築)
- HRBPとして担当部門のタレントマネジメントを推進した経験
- 組織開発(エンゲージメント向上・風土改革・理念浸透・DE&I等)の企画・推進
- 採用(採用企画・母集団形成・選考設計・採用基盤整備等)の企画・推進
- 上記いずれかで、自ら課題を発見し企画・立案・実行まで担った経験 - 【歓迎経験】
- ・製造業/メーカー・化学・素材業界など大手事業会社での人事
上記領域の複数にまたがる経験(例:LD×OD、タレマネ×採用 等)
・マネジメント層向け育成/リーダーシップ開発の企画・推進経験
・研修に限らない成長支援施策(LMS等の自律学習基盤、1on1浸透、360度FB 等)の導入・運用経験
・サーベイデータ等を活用した組織課題の分析・改善提案の経験
・採用における母集団形成戦略・チャネル設計・採用ブランディングの経験
・Workdayを活用したタレントマネジメント、人材開発、後継者計画、人材データ活用に関する企画・運用経験
・語学力:英語力(ビジネスレベル以上)、またはグローバル環境での人事プロジェクト推進経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
監査経験を活かし、経営に直接貢献するポジションです。独立性・客観性を重視し、経営者に対する報告と改善提案など担う
- 仕事内容
- ・監査本部所管業務(内部監査、監査役監査)に関する各種の企画・調整業務
もしくは
・当社及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価(JSOX評価)業務(一部) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学士相当以上
・経験業界:監査法人やコンサルティング会社もしくは相当する業界での経験(3年以上)
・経験内容:会計監査、内部統制監査、内部監査業務経験(3年以上)
- 【歓迎経験】
- ・経験業界:監査法人やコンサルティング会社、化学業界もしくは相当する業界での経験(3年以上)
・経験内容:素材メーカーでの内部監査、会計監査、内部統制監査(J-SOX評価)、内部監査の品質評価の経験(3年以上)
・経験補足:
・準拠性中心の監査にとどまらず、リスクベースで経営に貢献する内部監査に挑戦したい方
・グローバルな環境で、内部監査のキャリアをさらに磨きたい方
・不明点を抱え込まず、周囲を巻き込みながら主体的に業務を進められる方
・語学力:ビジネスレベルの英語力 - 【免許・資格】
- 歓迎:CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)、CISA(公認情報システム監査人)、CFA(公認不正検査士)、CRMA(公認リスク管理監査人)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 850万円~1200万円
法務・コンプライアンス本部にて、国内外のビジネス契約または知財契約の作成・レビュー・交渉支援を軸に、M&A、紛争対応、ガバナンス・開示関連まで幅広く担う
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に入れています。今回募集する職種(配属部署)と担当業務は以下の通りです。
①国内外ビジネス契約法務(ビジネス法務2部に配属)
(ア)国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業や製品を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。
(イ)グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、取適法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
(ウ)事案の内容によっては、海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
※ご本人の希望や経験を加味したうえで、国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件や訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、外部弁護士を起用した対応を含む法的支援を主体的にリードする役割も担っていただきます。
②知財契約法務(知財契約マネジメント部に配属)
(ア)国内外の技術情報の秘密保持、技術ライセンス、研究受委託、共同研究、特許の共同出願や譲受等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業、技術、特許等の知的財産の内容や業界内における位置づけ、他社技術・知的財産との関係性を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。
(イ)事案に応じて知的財産部門と密接に連携・協働し、また、海外案件では必要に応じて海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部、研究開発部門の事案の遂行をサポートする。
【本ポジションで期待する役割と求める人材】
配属部署にかかわらず、特定の専門領域や得意領域を核としながらも、契約実務、M&A・事業再編、知的財産契約、紛争対応まで、リーガル全般を幅広く担っていただくことを前提としています。今回募集する各ポジションでは以下のような人材を広く求めています。
①国内外ビジネス契約法務(ビジネス法務2部に配属)
国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等の経験が豊富な方。契約書のレビューにとどまらず、事業部門を始め社内関係部署と直接対話しながら論点を整理し、外部の弁護士事務所を効果的に活用して、ご自身で案件を前に進めていける方。
②知財ライセンス契約法務(知財契約マネジメント部に配属)
知的財産に関する契約(NDA、研究開発・特許に関する契約、ライセンス等)の起案・レビューを自律的に遂行でき、英文契約にも対応できる方。関係部門と協働・連携し、知財契約を通じたビジネススキームの構築や事業収益への貢献に意欲のある方。知財契約を専門性の軸としつつ、リーガルパーソンとして幅を広げることに意欲があり、将来的にマネジメントにも関心のある方。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験職種(年数)/経験内容:
-企業における契約法務の実務経験(和文・英文契約書の作成・レビュー、交渉支援)3年以上
-上記に加え、以下①②いずれかのご経験をお持ちの方
①ビジネス契約法務:販売・購買・代理店・業務委託等の国内外契約の実務経験
②知財契約法務:NDA、共同研究、ライセンス等の知財関連契約の起案・レビュー経験
・語学力:
-TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力
-契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力(理解力)及び文書作成能力(日本語及び英語) - 【歓迎経験】
- ・専攻:法学系
・経験業界(年数):製造業(3年以上)
・経験職種(年数)/経験内容:
‐M&A・JV・事業再編に関する法務経験
‐外部弁護士を起用した紛争対応の経験
‐クロスボーダー案件の経験 ・製造業での法務経験
‐知的財産部門と協働した経験
・経験補足:海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力:
-TOEIC800以上又はTOEFL4.0以上又はこれに相当する英語力
-契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力(日本語及び英語)
・当該語学の実務経験:3年以上
・他資格:法曹資格があれば望ましいが優先度は低い - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 750万円~1100万円
財務・事業分析力と高い調整力を生かし、株主視点と事業現場の双方を踏まえてグループの成長を牽引!
- 仕事内容
- グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、経営企画および関係会社管理機能の強化を進めています。本ポジションでは、経営会議体への参画、関係会社の事業・業績・財務・ガバナンス管理、重要案件の推進支援を通じて、グループ経営の高度化を担っていただきます。関係会社の経営陣や社内各部門、外部専門家と連携し、事業計画、投資、資金調達、提携、商業化などの経営課題を整理・分析し、経営層の意思決定と実行を支援する重要な役割です。財務・事業分析力と高い調整力を生かし、株主視点と事業現場の双方を踏まえてグループの成長を牽引したい方をお待ちしています。
1. 全社経営への参画・意思決定支援
・経営会議への参画および担当領域・関係会社に関する情報提供、論点整理
・投資委員会ガバナンスマネージャーとしての定例会議運営、議題・議事録作成、決定事項の進捗管理
・全社戦略、組織、ガバナンス等の経営課題に関する検討、資料作成、意思決定支援
2. 関係会社管理
・関係会社の事業計画、業績、財務、資金、ガバナンス、リスクおよび重要課題のモニタリング
・各社経営陣との対話および会議参加を通じた助言、支援、改善提案
・重要事項の経営層・取締役会等への報告および各社意思決定への参画
3. 関係会社の事業運営・事業開発支援
・事業計画、提携、資金計画等の重要案件に関する検討支援および関係者間調整
・複数会社にまたがる案件における役割分担、契約条件、意思決定プロセスおよび実行体制の整理
・商業化や資金調達等に関する支援およびステークホルダー間の調整
4. 経営管理・ガバナンスへの貢献
・財務分析、事業・資産価値評価、投資評価、シナリオ分析を通じた経営判断支援
・関係会社投資および新規投資案件に関する妥当性検証、意思決定支援
・社内規程に基づく報告・承認手続き、会議運営、機密情報および重要リスク管理
5. 関係者との協働
・財務、法務、事業開発、研究開発等の関係部門との連携および案件推進
・関係会社経営陣、社外取締役、株主、外部専門家等との合意形成および実行支援 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大学卒以上、または同等の知識・経験
・経営企画、経営管理、マーケティング、営業、PL管理、財務・投資評価、ガバナンスまたは事業開発に関する実務知識
・日本語・英語での業務遂行能力
<実務経験>
・事業会社の経営企画、経営管理、財務、事業開発または関係会社管理に関する実務経験
・ヘルスケア業界内でのコマーシャル部門(マーケティングや営業)所属及び増収増益実績
・取締役会・経営会議等への参画、または経営層の意思決定支援の経験
・事業計画・投資案件・事業価値の分析および評価経験
・複数部門・会社・外部関係者との調整および合意形成を伴うプロジェクト経験
・海外関係者との業務経験 - 【歓迎経験】
- ・製薬・バイオ・ヘルスケア業界に関する知識
・関係会社の取締役、株主管理またはガバナンス業務の経験
・英語(ビジネスレベル) - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】神奈川
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
契約書や商標権など企業法務全般をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 法務機能の強化(国内契約法務・国際法務)に伴い、下記業務を担っていただきます。
・契約法務(契約書審査・作成・交渉)
※白紙からは全体の10% 継続40% 新規50%
・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援
・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業での法務経験が3年以上ある方
・英文契約の作成・審査経験がある方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・M&Aや資本提携などのデューデリジェンス経験がある方
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 - 【歓迎経験】
- ・メーカーでの業務経験がある方
・自発的に学ぼうとする姿勢がある方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
当社のビジネス変革と財務経理機能の強化に伴い、財務出納業務の中核を担う財務出納担当として以下業務をお任せします。
- 仕事内容
- ・出納業務
・資金管理業務
・財務戦略企画
財務経理機能の強化を進める変革期において、日々の実務だけでなく、承認フローや職務分掌などの統制整備、業務手順の標準化にも携わっていただきます。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業会社での出納実務経験3年以上
・出納一連業務の経験
・自ら学び、課題解決にむけて取り組める方 - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 550万円~950万円
製造現場の製造管理・DI対応の確認と、PQS各責任者のサポートなど担っていただきます。
- 仕事内容
- ・製造現場の製造管理及びDI対応が適切に行われているかを確認する。
・医薬品品質システム(PQS)の各品質システム責任者のサポート
(例えば、逸脱処置等の発生原因調査や改善実施状況の現地確認、製造指図やSOPとの齟齬確認等) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品製造工場での実務経験(製造管理、品質管理など)を有していること
・医薬品業界における品質保証業務の経験があること
・コミュニケーション能力があり、関係者と連携し業務をサポートできること - 【歓迎経験】
- ・高度なGMP知識を有していること
・品質システム全般(逸脱管理、監査、リスクマネジメント等)への理解と実務経験
・英語による資料作成やコミュニケーション能力(海外ベンダーや拠点との連携がある場合)
・調整力・折衝力:多様な関係者の意見をまとめ、適切な調整ができること
・文書作成能力:報告書や調査資料、手順書などを正確かつ分かりやすく作成できること - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】神奈川
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
製造技術部 生産技術開発グループ スタッフ/シニアスタッフ
医薬品を製造するための製剤の検討を実施したり、医薬品の品質の保証のために機械・機器の洗浄性の担保を行います。
- 仕事内容
- ・品質の維持活動のサポート
・異常・苦情発生時の技術サポート
・技術検討の文書作成
・製剤の製造性の評価やバリデーションの計画・実施(原料、機械、工場の変更などの対応)
・製造機器の洗浄に方法の検討や定期的な評価、その計画・実施 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- スタッフ:
・高校卒で製造技術の経験者(概ね3年以上)
・製薬メーカー・化学・食品・化粧品等の製造部門または、技術関連部門における製造技術業務経験。
・コアメンバーとしてプロジェクト遂行の経験。
※試作や立ち合いの生産計画により休日出勤の可能性があります。振替休暇取得可。
シニアスタッフ:
・高専・大学卒(理系が望ましい)、または高校卒で製剤技術の経験者(概ね7年以上)
・GMPの知見、 製剤の適格性評価(PQ)、バリデーション(PV)、製剤試作等の経験
・リーダーまたはコアメンバーとしてプロジェクト遂行の経験
※試作や立ち合いの生産計画により休日出勤の可能性があります。振替休暇取得可。 - 【歓迎経験】
- スタッフ:
・GMPの知見、製剤の適格性評価(PQ)、バリデーション(PV)、製剤試作等の経験
シニアスタッフ:
・製薬メーカー・化学・食品・化粧品等の業界で品質保証・業務の経験がある方
・関連する資料を読み、理解できる英語力(翻訳ソフト可) - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】福井
- 年収・給与
- 400万円~900万円 経験により応相談
情報システム部 スタッフ
医薬品製造工場における社内ネットワークおよびITインフラの運用・保守を担当
- 仕事内容
- 1. ネットワーク・ITインフラの運用保守
・社内有線LAN・無線LANの運用および保守
・スイッチ、ルーター、無線LANアクセスポイント等の管理ネットワーク接続状況の確認および基本的な設定管理IT機器の導入、交換、更新作業
・ネットワーク構成図、設定情報等の管理
2. 障害対応
ネットワークおよびIT機器の障害対応
・障害発生時の一次切り分けおよび原因調査
・必要に応じた外部ベンダーへの対応依頼・調整
・障害履歴の記録および再発防止への協力
3. 製造関連ITシステムの技術支援
・ハンディ端末(RF-gun)のネットワーク接続支援温湿度監視システム(MD8000等)の通信環境の維持管理製造関連システムの通信障害の切り分け
・新規システム導入・変更時のネットワーク接続支援4. ITインフラの改善・管理
・ネットワークおよびITインフラの改善活動への参加
・外部ITベンダーとの連絡・調整
・IT関連の技術資料、構成情報および障害履歴の整備 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業内ネットワークの運用・保守に関する実務経験
・TCP/IP、IPアドレス、DNS、DHCP等の基本的なネットワーク知識
・ネットワーク障害の一次切り分けに関する経験 - 【歓迎経験】
- ・スイッチ、無線LAN、ファイアウォール等の設定経験
・外部ITベンダーとの調整経験
・製造業におけるIT関連業務の経験
・Windows、Microsoft 365等の企業向けIT環境に関する知識
・ハンディ端末、設備監視システム等の運用経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】福井
- 年収・給与
- 500万円~900万円 経験により応相談
免疫炎症領域(リウマチ・IBD)を専任で担う推進担当者として、戦略と現場をつなぐ重要な役割を担う
- 仕事内容
- ・免疫炎症領域における高度な製品・疾患知識を活かした、医療関係者への情報提供
・売上および市場シェアの最大化に向けた施策立案・実行および効果検証
・担当エリア(初任地は東海・北信越エリア)、マーケティング、メディカルをはじめとした関連部門と密に連携し、領域戦略を現場で具現化・推進
・担当領域における成功事例・知見の横展開による、組織全体への価値還元 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- MR資格を有し、免疫炎症領域(特にIBD)において以下すべての経験を有する方
・医師・薬剤師等の医療関係者に対し、継続的な情報提供および関係構築を行った経験
・市場特性や顧客特性を踏まえ、エリアマーケティングの視点で活動方針や施策を検討・実行した経験
・医療環境・顧客特性等を分析した上で、自ら課題を設定し、活動計画の立案・実行を主体的に行った経験 - 【歓迎経験】
- ・大学本院および関連施設、基幹病院等、病院におけるMR活動の経験を有する方
・講演会、研究会を主体的に企画・運営した経験を有する方 - 【免許・資格】
- MR資格
- 【勤務開始日】
- 2026年10月1日以降
- 勤務地
- 【住所】在宅可、愛知
- 年収・給与
- 650万円~1000万円
専門性の高い医療ニーズに応えるべく、戦略企画から製品の成長、医療現場での価値提供に至るまで深く関与
- 仕事内容
- ・担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営 等
※消化器領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方(領域・年数不問)
- 【歓迎経験】
- ・消化器領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方
・MR(医薬情報担当者)資格を有する方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 2027年1月5日
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 550万円~1000万円
会社法務スタッフ(リーダー候補)
総合エンジニアリング企業にて会社法務を担当
- 仕事内容
- 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。
主な業務内容は以下のとおりです。
1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
2.取締役会に関する業務
3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務
4.開示関連、建設業法に関する業務
5.社内規程管理
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 1.会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験
2.コミュニケーション(部門間の調整)能力
3.メンタルタフネス 緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせることが必要 - 【歓迎経験】
- 1.管理職経験があり、マネジメント力がある方
2.経営幹部とコミュニケーションがとれる方
3.ビジネスレベルの英語力(会話、メール、レター)
4.金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験
5.建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方
6.社内規程管理の経験のある方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】神奈川
- 年収・給与
- 550万円~850万円 経験により応相談
SAP SuccessFactorsの運用・技術サポートと人事データ管理を担い、グローバルHR・IT・財務と連携してシステム最適化とデータ品質・ガバナンスを推進
- 仕事内容
- SAP SuccessFactorsの関連モジュールの運用・技術サポートを担い、グローバルHRおよびIT・財務等の社内外ステークホルダーと緊密に連携しながら、日常業務の運用、ならびにモジュール変更の影響評価や新機能導入を通じてエンドユーザー体験の継続的な最適化を図ります。また、人事データ活用(レポート)に関する要件への対応、データ品質の監視・クレンジング、堅牢なデータガバナンスプロセスの実装・管理を通じ、データの正確性とセキュリティを確保します。
モジュール:Employee Central、Performance and Goal Management、Compensation、Recruiting and Onboarding - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または英語でのメール・会議・ドキュメント作成が実務上問題なく対応できる方)。
・SuccessFactorsコンサルタントまたは担当者としての実務経験
・SuccessFactorsの専門知識:SuccessFactorsの機能に関する概念や実践について幅広く包括的な専門知識を活用し、HRの戦略的決定に情報を提供するとともに、ガバナンスを確実に行う。
・協調性と適切なリーダーシップ(先進の志、誠実さ、牽引力) - 【歓迎経験】
- ・ビジネスに関する専門知識や本社人事の実務経験:業界に対する深い理解、および人事機能・領域とプロセスに関する包括的な知識を持ち、それらがどのように相互作用し、人事目標の達成に寄与するかを理解していること。
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づく課題解決スキル - 【免許・資格】
- 歓迎:SuccessFactors認定資格
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
財務業務:資金管理、債権管理、債務管理 等を担っていただきます。
- 仕事内容
- ◆主な業務:
・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理
・金融機関との折衝およびリレーション強化
・借入金管理、シンジケートローン対応
・財務コベナンツ管理・モニタリング
会計業務:財務会計、管理会計 等
◆主な業務:
・決算関連業務(月次、年次、連結、税務、監査法人/税理士対応)
・管理会計:予算管理、原価計算、固定資産管理 等
多様な経験とリーダーシップを発揮できる機会があり、会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・中堅規模以上の企業にて経理・財務業務経験3年以上
(製造業における経験であれば尚可)
・日商簿記2級以上(1級は歓迎)
・財務諸表、会計基準等に関する基本的な知識を習得している
・標準的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントなど) - 【歓迎経験】
- ・上場企業での決算業務経験者(原価計算業務経験があれば尚可)
・内部統制構築経験者
・IFRS経験者
・SAP操作経験者
・経理関連システム構築経験者
・財務関連業務(資金調達・運用・ファイナンス)経験者
シンジケートローン契約管理経験
財務コベナンツ管理経験
・IR業務経験者(IPO経験があれば尚可) - 【免許・資格】
- ・日商簿記2級以上(1級は歓迎)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】埼玉
- 年収・給与
- 700万円~950万円
ITの安全性・安定性・利便性を確保し、デジタル技術を活用した事業変革を推進することで、当社および国内外グループ会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献
- 仕事内容
- ・当社および国内外グループ会社を対象に、業務アプリケーションの企画・導入・運用保守・改善に関する業務全般を担当する。特に、会計・生産・物流・SCM等の基幹業務領域を中心に、ERPシステム(SAP)の導入・運用保守・高度化を推進する。
具体的には業務部門との要件整理、システム企画・導入、システム開発・導入プロジェクト管理、外部ベンダー管理、システム運用保守、機能改善、システム間・データ連携等を担当する。また、AI・生成AI、RPA等のデジタル技術を活用した業務改革・業務自動化の企画・推進、業務プロセスの標準化・効率化、国内外グループ会社の業務システムの改善・高度化等にも取り組む。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・IT関連業務の実務経験(3年以上目安)
スキル:
・IT関連業務の実務経験(3年以上を目安)
・SAP等のERPシステムの導入・開発・運用保守のいずれかの経験
・会計・生産管理・物流・SCM等のいずれかの業務領域におけるシステム導入・保守経験
・業務要件の整理、システム要件定義または業務システム改善の経験
・システム開発・導入・運用保守プロセスに関する基本的な知識
・業務部門・ITベンダー等との調整・折衝能力、業務・IT課題の分析・改善能力
語学力:海外グループ会社とのコミュニケーションあり - 【歓迎経験】
- ・医薬品業界での情報システム業務経験、医薬品関連業務システムの導入・保守経験(尚可)
- 【免許・資格】
- (歓迎)セキュリティ情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格等
- 【勤務開始日】
- 入社希望時期:2027年1月
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~950万円 経験により応相談
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・MR一人あたりの担当施設数は30施設程度。
・眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。
・MRが所属する国内医薬品事業は、売り上げの5割を担う中核事業として、圧倒的No.1である市場シェアを更に高め、世界最先端の治療提案をし続けることをミッションとしています。その最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・要大学卒
・MR認定資格
・2027年2月1日付でのご入社が可能な方
・全国転勤可能な方(初任勤務地は面接時に要相談)
- 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- ・MR認定資格
・普通自動車運転免許 - 【勤務開始日】
- ・2027年2月1日付
- 勤務地
- 【住所】応相談
- 年収・給与
- 500万円~1000万円 経験により応相談
ITの安全性・安定性・利便性を確保し、デジタル技術を活用した事業変革を推進することで、当社および国内外グループ会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献!
- 仕事内容
- 当社および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用管理、セキュリティリスク評価、脆弱性管理、インシデント対応、IT-BCPの整備、セキュリティ教育・啓発活動等を担当する。
また、サーバー、ネットワーク、クラウド、認証基盤等のITインフラの企画・設計・構築・運用管理、老朽化したITインフラの刷新、クラウド活用、IT運用の標準化・効率化、国内外グループ会社のIT環境改善、外部ベンダー管理等を推進する。
- 応募条件
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- 【必須事項】
- ・IT関連業務の実務経験(3年以上を目安)
・サイバーセキュリティまたはITインフラの構築・運用・管理経験
・ネットワーク、サーバー、クラウド、情報セキュリティ等の基礎知識
・社内関係者・外部ベンダーとの調整・折衝能力
・IT課題の分析・改善能力 - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- (歓迎)セキュリティ情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格等
- 【勤務開始日】
- 2027年1月(入社希望時期)
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~950万円 経験により応相談
美容医療機器の提案・販売を通じて、クリニックや医療機関との関係構築に携われます。
- 仕事内容
- ・医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器の提案・販売、情報提供
・ドクターとのリレーション構築
・学会・展示会への参加 など
顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。
また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイント先への訪問を行う場合もあります。
■顧客先
美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・営業経験 3年以上
- 【歓迎経験】
- ・皮膚科・形成外科領域向け美容医療機器、または医療機器の営業経験
・レーザー、IPL など美容医療デバイスに関する知識・営業経験
・医療業界での営業経験(美容医療機器、医療機器、MR など) - 【免許・資格】
- ・普通自動車免許(AT限定可)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~850万円
薬物分析担当者
生体試料の構造解析や非臨床試験で得られた生体中の試料について薬物濃度測定試験業務を担当いただきます。
- 仕事内容
- ・製薬会社、ベンチャーあるいはアカデミアなどから受託した医薬品等の開発において、非臨床試験(実験動物)で得られた生体中の試料について薬物濃度測定試験(TK/PK試験)行う試験担当者
・生体試料(血漿,尿,糞,胆汁など)中の医薬品代謝物の構造解析業務(抽出方法の確立,測定条件の確立及び精密質量分析計を用いた構造推定) - 応募条件
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- 【必須事項】
- 以下いずれかにあてはまる方
・生体試料中薬物濃度測定試験(TK/PK試験)のご経験
・LC-MS もしくは LC-MS/MSを用いた定量法の測定経験
・モル計算など基本的な化学知識を習得されている方
・マイクロピペットを使用し、サンプルの微量採取(10μL以下)ができる方 - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 不問
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】茨城
- 年収・給与
- 550万円~850万円 経験により応相談
クラウド&グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、主にコラボレーションツールの導入・利用促進、アイデンティティ管理の高度化を行い、IT面からのコミュニケーション促進や生産性向上などの働き方改革に貢献して頂きます。
- 仕事内容
- 具体的には以下が挙げられます。
・Microsoft365製品の利活用のための機能強化・情報発信・成功事例の共有またはプロジェクト立案、推進
・Microsoft365におけるサービス提供の自動化
・Microsoft365におけるバックアップソリューションを活用したBCPの構築
・Sharepoint製品またはそれに準じたコラボレーションツールにおける文書管理の高度化による訴訟などに強い文書環境を提供
・Copilotの導入、利活用、ガバナンス強化のための運用設計
・デジタルワークプレースのBCP強化
・上記に伴うベンダーコントロール
・社外トレンドの把握
・海外メンバーとの協業
など - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・事業会社でのMicrosoft365全体の管理者としての経験(1年以上)
もしくは
・コンサル、SIer等でのSharePoint、Exchange、Teams等のサービス管理者としての経験(2年以上)
・ITインフラの実務経験(5年以上)
・自身で社内インフラの企画立案、遂行をおこなった経験
【必須要件】
日本語:ビジネスレベル(日本語検定1級または同等レベル)
英語:メールやチャットでコミュニケーションが可能な英語力(TOEIC 600点以上目安/翻訳ツール等を活用しながらコミュニケーションできる) - 【歓迎経験】
- ・アイデンティティ管理ツールの導入・管理の経験
・社内環境の企画業務の経験
・ITインフラ以外のアプリケーション開発経験
・医薬品、医療機器などヘルスケア業界での社内IT経験
・海外メンバーを含む運用チーム/プロジェクト参画の経験
・ヘルスケア業界での経験
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・動画編集スキル
・英語:ビジネス上級レベル(TOEIC 800点以上)、英語での実務経験3年以上 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~950万円

