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新着求人 人事  (JN-22)
募集職種 国内系製薬企業の コーポレートHRビジネスパートナー担当
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勤務地 大阪
会社概要 非公開
求人要件 【職務内容】
主に本社管理部門(財務、企画、人事、情報システム等)をグローバルに管轄し、人事組織面からの部門課題の解決、採用、評価、タレントマネジメントを含む各種人事制度の運用、リソースマネジメント等をHRビジネスパートナーとして担う。
【具体的な業務内容】
本社管理部門において、以下の業務を遂行する
・事業ニーズに基づく、人事施策の企画と実行
・評価、人材育成、労務管理等各種人事施策の実行支援
・グローバル組織として、採用、ローテーション、要員管理を含むリソースマネジメントの実行
将来的には人事としての専門性の幅(人事戦略企画、制度、労務等)を拡げ、グローバルな人事リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
必要要件 【登録資格】
【求める経験・スキル】
◆事業会社におけるHRビジネスパートナーの経験(5年以上)
◆下記いずれかで3年以上の経験
 ・組織長や経営陣との折衝やコミュニケーションの経験
 ・海外法人関係者との折衝やコミュニケーションの経験
◆英語コミュニケーションスキル(目安:TOEIC800以上)
  【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
◇製造業でのHRビジネスパートナー経験
【求める人物像】
◇柔軟な発想で粘り強く最後まで責任を持って対応できる方。
◇理解力・コミュニケーション能力が高く、事業貢献を理解してフットワークよく動ける方。
年収 能力、経験を考慮の上、当社規程により優遇 
募集背景 非公開 
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尚、登録に際して、登録料、カウンセリング料、紹介料等、料金は一切頂いておりません。
ご採用頂いた企業から紹介料を頂戴するビジネスモデルとなっております。安心してご登録下さい。
また、複数の職種に興味がある場合もご登録は一回で結構です。ご登録後、担当コンサルタントに何なりと遠慮なくご相談下さい。
掲載している求人情報については、求人企業の都合により急遽、変更されることがございますので、ご了承ください。
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