中枢神経領域スペシャリスト としてMR活動に従事していただきます。
- 仕事内容
- ・担当エリアにおける医療機関への自社医薬品の適正使用に関する情報提供活動
・医療現場からのニーズ・課題・有害事象情報等の収集および社内関連部門へのフィードバック
・担当製品の市場分析およびエリア戦略の立案・実行(KOL対応・講演会等の企画含む)
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・MR認定資格を有し、製薬メーカーにて現役MRとして従事していること
・自動車免許保持者であること
・MRとしての実務経験3年以上を有し、医療機関への情報提供活動の実績があること
・基幹病院または大学病院において主担当としての経験を有していること
・会社指定エリアでの営業活動および将来的な全国転勤が可能であること - 【歓迎経験】
- なし
- 【免許・資格】
- なし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】
- 年収・給与
- 800万円~1000万円 経験により応相談
グローバルQA組織の中核メンバーとして、品質保証戦略の策定から実施までをリード
- 仕事内容
- ・グローバルQAの中核メンバーとして、中長期の品質保証戦略を策定
・策定された中期経営計画に基づきモニタリング及びマネジメントを行い、品質保証組織の強化・最適化を推進
・グローバル規模での品質保証に関わる新規プロジェクトや施策の立案から実行までをリード
・国内外のグループ会社や関連部門と連携し、横断的な課題解決やプロセス改革を推進
・経営層やステークホルダーと緊密に連携し、戦略に沿った品質保証体制の構築に貢献 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大学卒(理系学部)
・製薬企業でのGXP*-QAまたはGXP*業務の経験
(*GXP:GMP,GCP,GLP,CSPV,MA,GQP等)もしくは製品開発、臨床開発を通じてGXP業務に対する理解があるもの
・グローバル・他部所・他社を巻き込んだ新規検討案件や改善案件の施策立案及びプロジェクトリードの経験
・英語力(英語での会議において、適切に応答し、自分の発言が理解・納得されるレベル)
・グローバルな環境(多様性のある環境)で一定のリーダーシップを発揮し、価値創造を行った経験 - 【歓迎経験】
- ・大学院修了(修士以上)
・TOEIC850点以上
・ITツールの開発もしくはAI等の活用による業務効率改善の経験
・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
・文章作成能力、パワーポイント等を用いた可視化能力 - 【免許・資格】
- 望ましい:薬剤師
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~1400万円
Sales Trainer, Commercial Excellence
新人・既存MR向けの研修企画・実施や製品発売時トレーニング、MR認定・継続教育関連業務を担い、全国の営業力向上を推進するセールストレーニング(MR研修担当)ポジション
- 仕事内容
- ・新人社員および経験豊富な営業担当者を対象に、営業手法、プレゼンテーション、プロジェクトや製品の用途に関する情報、ロールプレイングなどを含むトレーニングプログラムを策定・実施する。
・営業会議でのプレゼンテーションに向け、営業チームに資料や開発支援を提供する。営業計画を支援するために必要に応じて各地域でトレーニングを企画・実施するほか、トレーニング担当の同僚と協力して、全国共通のコアプログラムや戦略的・実務的な計画を策定する。
・トレーニング予算を管理する。
・社内外のベンチマークや診断結果を分析し、積極的に対応する。また、顧客、従業員、および業績に関するフィードバックに迅速に対応し、計画、評価、成果をセールストレーニング責任者、営業上級管理職チーム、マーケティングチームに報告・共有する。
・関係者や外部機関と連携し、営業担当者向けの製品発売時トレーニングパッケージを考案・開発する。
・当社基準に沿った製品発売を行うために必要なツールやスキルを営業担当者が習得できるよう、効果的な学習プログラムを実施する。
・チームの成果や成功事例を紹介する学習用刊行物やビジネスユニット向け広報誌のコンテンツを作成する。
・eラーニング、ビデオ会議、電話会議などのプラットフォームを活用し、営業チームの参加を促す遠隔学習(ディスタンスラーニング)モジュールを開発・実施する。Sandoz製品に関連する技術的苦情、有害事象、特殊な事例(スペシャルケース)の報告(受領後24時間以内)およびマーケティング用サンプルの配布(該当する場合)を行う。
・MR認定関連業務:当社における継続教育の計画・報告、およびMR認定維持に関する社内外との調整業務を担当する。
・コンピテンシー:「Engage 2 Grow」の枠組みに基づき、営業担当者のコンピテンシー強化および評価を推進・管理する。
・KPI:全国的な営業能力の向上、トレーニング計画に対する実施実績。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製薬会社における教育・トレーニング業務の経験 (3年以上)
・ヘルスケア・医薬品・関連事業の営業職の経験 (2年以上)
・eラーニング
・購買プロセス
・営業管理、売上管理
・言語:日本語
- 【歓迎経験】
- ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
・アクション進捗管理
・コーチング
・顧客満足度
・人事(HR)
・オフィス管理
・プロモーション(マーケティング)
・Salesforce CRM - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 750万円~1450万円 経験により応相談
担当ブランドの戦略立案から上市準備・ライフサイクル施策、プロモーション、予算・KPI管理までを部門横断で推進するブランドマーケティング(プロダクトマネージャー)ポジション
- 仕事内容
- ・担当ブランドのブランドプラン、差別化戦略、ポジショニング、顧客セグメンテーション、ターゲティングおよびオムニチャネル戦略を策定・実行する。
・患者ジャーニー、治療フロー、診療ガイドライン、施設での意思決定プロセスおよび競合環境を理解し、インサイトを具体的な施策へ転換する。
・営業、流通、メディカル、薬事、サプライチェーン、財務、法務・コンプライアンス、グローバル・リージョナルチームと連携し、上市準備およびライフサイクル施策を推進する。
・顧客エンゲージメント、学会、講演会、販促資材、デジタルコンテンツ、トレーニングを企画・実行する。
・フォーキャスト、市場分析、予算およびKPIを管理し、必要な改善策を実行する。
・データ、デジタルツール、AIを責任ある形で活用し、業務改善を推進する。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・オンコロジー領域での製薬マーケティング経験。
・ブランド戦略立案および実行経験。
・顧客インサイト分析、ターゲティング、コンテンツ開発、業績分析経験。
・クロスファンクショナルプロジェクトを主導できる能力。
・AI・デジタルツール活用経験。
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。
・学士号以上。 - 【歓迎経験】
- ・オンコロジー領域のブランドマーケティング経験。
・病院市場、患者ジャーニー、治療フロー、臨床エビデンスへの理解。
・上市準備、ライフサイクルマネジメント、オムニチャネルマーケティング経験。
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 950万円~1750万円 経験により応相談
Bio領域の担当治療領域および製品における年間戦略フィールドメディカルプランを策定・主導する責任を持つポジション。
- 仕事内容
- ・Bio領域の担当治療領域および製品における年間戦略フィールドメディカルプランを策定・主導し、ローカル・リージョナル・グローバルのMedical Affairs目標との整合性を確保する。
・フィールドメディカルプランの実行を主導し、戦略目標に対する進捗を管理するとともに、メディカルインサイト、新たなエビデンス、医療環境の変化に応じて戦術を調整する。
・KOL、医療従事者、学術機関、学会およびその他関連ステークホルダーとの信頼される科学的パートナーシップを構築・維持する。
・外部ステークホルダーとの科学的対話を通じてアンメットメディカルニーズを特定し、実行可能なメディカルインサイトを創出し、それらをローカルMedical Affairs戦略および戦術計画へ反映する。
・エビデンスに基づく科学的ディスカッションを通じて認識変革を推進し、疾患管理、バイオシミラー、Sandoz製品への理解向上を図る。
・フィールドで得られたメディカルインサイトや科学情報をローカル・リージョナル・グローバルの関係者へ効果的に共有し、戦略的意思決定とMedical Affairs計画へ反映する。
・1対1の科学的情報交換、学術会議、アドバイザリーボード、医学教育プログラム、学会活動などの科学的エンゲージメント活動の企画・実行を主導する。
・担当治療領域および製品に関するフィールドメディカルエキスパートとして社内関係者へ科学的支援を提供する。
・Medical Affairs戦略に沿った専門家エンゲージメント計画を策定・実行する。
・Commercial、Market Access、Medical Information、Regulatory、Clinical Development、Pharmacovigilanceなど各部門と連携する。
・ローカル・リージョナル・グローバルのMedicalチームと緊密に連携し、戦略・科学的コミュニケーション・優先事項の整合性を確保する。
・医師主導研究、非介入試験、リアルワールドエビデンスなどのエビデンス創出活動を支援する。
・MSL向けの科学トレーニングおよび能力開発プログラムの企画・開発・提供を主導する。
・MSLの育成ニーズを特定し、教育計画・学習教材・能力開発施策を構築する。
・すべての活動について法令、業界コード、会社方針、SOPおよび倫理基準を遵守する。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医学、薬学、看護学、生命科学または関連する科学分野の学士号以上。
・Medical Affairs、MSL、臨床研究、Medical Informationまたは関連するメディカル部門での製薬業界経験。
・担当治療領域における高度な科学知識と複雑な科学・臨床情報を理解し伝達できる能力。
・フィールドメディカル戦略を立案・実行し、メディカルインサイトを具体的なアクションプランへ落とし込んだ実績。
・医療従事者や外部専門家と質の高い科学的議論を実施できる能力。
・KOL、医師、薬剤師およびその他医療従事者との協力関係を構築・維持した実績。
・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、影響力発揮およびステークホルダーエンゲージメント能力。
・直接の指揮命令権限がなくてもクロスファンクショナルに協働し、影響力を通じて施策を主導できる能力。
・GxP要件および医療関連規制への理解。
・英語:読解・文書作成はビジネスレベル、会話・プレゼンテーションは科学的議論が可能なレベル(TOEIC750点以上)。
・日本語:読み書き・会話ともにネイティブレベル。
- 【歓迎経験】
- ・複数の治療領域、スペシャリティ領域、バイオ医薬品またはバイオシミラーでの経験。
・医学教育活動、アドバイザリーボード、学術会議や学会関連活動の企画・実施経験。
・MSLまたはMedical Affairsメンバー向けトレーニングや能力開発プログラムの構築・実施経験。
・日本の医療制度、診療パス、償還制度および製薬業界ガイドラインに関する知識。
・医師主導研究、非介入試験、リアルワールドエビデンス創出活動の経験。
・リージョナルまたはグローバルMedical Affairsチームとの協働経験。
・リージョナルまたはグローバル関係者との科学的議論経験を含む高度な英語コミュニケーション能力。
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】
- 年収・給与
- 650万円~1250万円 経験により応相談
戦略的なフィールドメディカルプランを策定・実行し、科学的エンゲージメントを強化するポジション
- 仕事内容
- ・Bio領域の担当治療領域および製品において戦略的なフィールドメディカルプランを策定・実行し、科学的エンゲージメントを強化するとともに、Medical Affairsの目標達成を支援する。
・Key Opinion Leader(KOL)、医療従事者、学術機関、学会およびその他関連ステークホルダーとの信頼できる科学的パートナーシップを構築・維持する。
・外部ステークホルダーとの科学的な情報交換を通じてアンメットメディカルニーズを特定し、実行可能なメディカルインサイトを創出し、それらをローカルのMedical Affairs戦略およびアクションプランへ反映する。
・疾患マネジメント、バイオシミラー、およびSandoz製品に対する理解向上を目的とし、エビデンスに基づく科学的ディスカッションを通じて認識変革を推進する。
・フィールドで得られたメディカルインサイトおよび科学的情報をローカル・リージョナル・グローバルの関係者へ効果的に共有し、戦略的意思決定およびMedical Affairs計画へ反映させる。
・1対1の科学的情報交換、学術ミーティング、アドバイザリーボード、医学教育プログラム、学会活動などを含む科学的エンゲージメント活動の企画・実行をリードする。
・担当治療領域および製品におけるフィールドメディカルの専門家として、社内関係者へ科学的知見と支援を提供する。
・Medical Affairs戦略に沿った医療専門家エンゲージメントプランを策定・実行し、重要ステークホルダーとの関係強化と適切な認識変革を支援する。
・Commercial、Market Access、Medical Information、Regulatory、Clinical Development、Pharmacovigilance等と連携し、Medical Affairs施策の実行を支援する。
・ローカル・リージョナル・グローバルのMedicalチームと密接に協働し、戦略、科学的コミュニケーション、優先事項の整合性を確保する。
・医師主導研究、非介入試験、リアルワールドエビデンス創出、その他科学的共同研究などのエビデンス創出活動を支援する。
・疾患領域、製品、バイオシミラー、新たな科学的知見に関する社内教育および能力開発を支援する。
・関連法規、業界コード、社内ポリシー、SOPおよび倫理基準を遵守して全ての活動を実施する。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医学、薬学、看護学、ライフサイエンスまたは関連する科学分野の学士号以上。
・Medical Affairs、MSL、臨床開発、Medical Informationまたは関連するメディカル部門での製薬業界経験。
・担当治療領域における高度な科学的知識を有し、複雑な科学的・臨床的情報を理解し説明できる能力。
・フィールドメディカル戦略を策定・実行し、メディカルインサイトを実行可能な計画へ落とし込んだ実績。
・医療従事者および外部専門家と質の高い科学的議論を実施できる能力。
・KOL、医師、薬剤師その他医療従事者と協働関係を構築・維持した実績。
・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、影響力発揮およびステークホルダーマネジメント能力。
・直属の権限がない状況でもクロスファンクショナルに協働し、影響力を通じて施策を推進できる能力。
・GxP要件および関連法規への十分な理解。
語学要件:
英語: 読み書きはビジネスレベル、聞く・話すはプレゼンテーションおよび科学的ディスカッションができるレベル。TOEIC750点以上。
日本語:読み書き・聞く話すともにネイティブレベル。
- 【歓迎経験】
- ・複数の治療領域、スペシャリティ領域、バイオ医薬品、またはバイオシミラーに関する経験。
・医学教育活動、アドバイザリーボード、学術会議、学会関連活動の企画・運営経験。
・日本の医療制度、診療フロー、償還制度および製薬業界ガイドラインに関する知識。
・医師主導研究、非介入試験、リアルワールドエビデンス創出活動の経験。
・リージョナルまたはグローバルのMedical Affairsチームとの協業経験。
・リージョナルまたはグローバル関係者との科学的議論に参加した経験を含む高い英語コミュニケーション能力
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~1250万円 経験により応相談
Area MSL Associates(エリアMSLアソシエイト)
担当治療領域でKOL・医療従事者との科学的対話を通じてインサイトを創出し、フィールドメディカル戦略の立案・実行を担うMSL
- 仕事内容
- ・担当治療領域における戦略的なフィールドメディカルプランを立案・実行し、医療従事者との科学的関係を強化するとともに、疾患管理およびSandoz製品に対する認識変容を促進する。
・外部ステークホルダーとの科学的対話を通じて未充足医療ニーズを特定し、実行可能なメディカルインサイトを創出し、戦術およびメディカル戦略に反映する。
・KOL、医療従事者、その他関係者との信頼ある科学的パートナーシップを構築・維持する。
・フィールドで収集したインサイトと科学情報を戦略立案へ効果的に共有・反映する。
・メディカルアフェアーズ目標に沿ったエキスパートエンゲージメント計画を実行する。
・面談、学会、アドバイザリーボード、教育活動を通じてエビデンスに基づく科学情報を提供する。
・営業、MA、薬事など関連部門と連携し、コンプライアンスを遵守しながら施策を推進する。
・MRや関連部門向け教育・研修を通じて組織の科学的能力向上を支援する。
・医療意思決定を支援し患者ケア向上につながる科学的メッセージを発信する。
・法令・規制・業界コード・社内規程・倫理基準を遵守して活動する。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製薬業界のメディカル関連職での経験
・GxP(GCP、PV、適正薬剤疫学実務等)の理解
・英語ビジネスレベル
・日本語ネイティブレベル - 【歓迎経験】
- ・薬学・医学・看護学・生命科学等の学位
・Medical Affairs、臨床開発、Medical Information等で1年以上の経験
・医療従事者との信頼関係構築力
・顧客ニーズ把握とメディカルインサイト創出力
・日本の医療制度および製薬規制の知識
・高いコミュニケーション力・プレゼン力
・英語力TOEIC700点以上が望ましい - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 2023-11-01
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~1100万円 経験により応相談
【営業 x 事業開発】治験領域での新規事業立ち上げ~営業
治験業界で業務のデジタル化が解禁され、新しい患者へのアプローチ手法を確立し、代表のパートナーとして戦略立案から実行まで事業を牽引する営業リーダーを募集します。
- 仕事内容
- 単なる SMO の営業職にとどまらず、「治験の DX」を具現化するポジションです。治験を前に進めることは、新しい薬や治療法を一日でも早く患者さんに届けることにつながる、社会貢献性の高い仕事です。会社を支える重要な新規事業推進にて、以下の業務をお任せします。
具体的な業務内容
1.連携先医療機関(患者紹介のパートナー)の開拓
・治験実施医療機関へ、治験参加の候補となる患者さんを紹介してくれる新たなパートナー医療機関をつくる
・JMDC グループが持つ医療データを活用し、中枢神経・認知症領域を中心とした都心のクリニック等へアプローチ
・医師や経営層に対し、治験実施医療機関との連携を提案
2.連携先医療機関での治験参加候補となる患者の発掘
・医師に対して、治験内容や患者像の説明をし、治験実施医療機関へ候補患者の紹介を促進する
3.プロジェクトの進捗管理
・紹介患者数の進捗管理や、プロジェクトを円滑に進めるための施策を立案及び実施する
・クライアント(主に製薬会社)とのタイムリーな情報共有 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・電子カルテ・紙カルテを読み、病歴や治療内容などの必要な情報を正確に読み取れる方
・看護師、臨床検査技師、薬剤師など、医療職としてカルテを扱った経験のある方 - 【歓迎経験】
- ・看護師、臨床検査技師など医療職の経験を活かして、営業職に挑戦したい方
・CRC、CRA 等の経験があり、治験について医師への説明・折衝経験がある方
・医療機関向けまたは製薬会社向けの営業経験
MR、医療機器営業、コンサルティング営業等
・プロジェクトマネジメント経験者
プロジェクトの計画立案・推進・進捗管理等
・フットワーク軽く動ける方
・Web マーケティングに関する知見(デジタル集客の視点をお持ちの方)
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
大手外資系企業のMR
コントラクトMRとして製薬企業の要請を受け、その製薬企業の医薬品に関する適正使用情報の提供を支援
- 仕事内容
- コントラクトMRとして製薬企業の要請を受け、その製薬企業の医薬品に関する適正使用情報の提供を支援
・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
・担当医療施設への訪問計画作成
・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・卸 MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施
・医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ
・医師との個別の症例検討・治療提案の実施
・副作用マネージメント
・講演会の企画・運営
・市販後調査 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・1.5年以上のMRの経験
・売上および目標達成におけるコミットメント力 (情報を分析し、計画を立て、実行し、確認をする能力)
・コミュニケーションスキル (社内外の関係者との高い関係性を構築・維持することが出来る)
・プレゼンテーションスキル (ターゲットに対して効果的な説明を行うことが出来る)
・PCスキル初級(顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)
・全国勤務可能な方(初任地はご相談ください)
・4 年制大学卒業(文系・理系など学部は問いません)
※46歳以上及び勤務地限定の方は、契約社員となります。 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- MR認定資格・普通自動車運転免許有
- 【勤務開始日】
- (7月1日)応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1050万円
理系の知識を活かせる未経験から可能なMSL
- 仕事内容
- MSL(メデカル・サイエンス・リエゾン)としてクライアントビジネスおよび患者さんにとっての最適な治療法の確立に貢献していただきます。
担当する疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で医学的・科学的情報の交換並びに意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方
(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
(イ) オフィスメディカルあるいは MSL 経験者で理系大卒以上
(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
・関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
・ PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)
- 【歓迎経験】
- ・英語力(TOEIC700 点以上が目安)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
・医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
・英語論文執筆経験
・顧客対応業務経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~950万円
外資CROにてフィールドコンサルタント
外資CROにてフィールドコンサルタント兼MRとして活躍
- 仕事内容
- ① 担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする)
② 本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
③ 立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
④ 実行計画の KPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
⑤ MRとの OJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
⑥ ①~⑤を通じて、販売目標の達成に導く
⑦ 並行してご自身で担当(エリア・KOL)を持ち MR 活動を実施 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・MR経験5年以上
・病院担当経験
・全国転勤可能な方 - 【歓迎経験】
- ・現場でのマネジメントの経験。
・マーケティング・支店学術などのご経験。 - 【免許・資格】
- (必須)
・MR認定証
・自動車免許 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 450万円~900万円
メディカルアドバイザー、サイエンスコミュニケーションズ、メディカルインフォメーション業務
- 仕事内容
- 業務内容は役割により多岐に渡りますが、代表的な業務内容を下記に記載いたします。
メディカルアドバイザー、サイエンスコミュニケーションズ、メディカルインフォメーションと呼ばれる職種が該当します。
・メディカルプランの作成
・アドバイザリーボードの立案/実行
・メディカルイベントの企画/実施
・資材作成やスライドレビュー業務
・パブリケーション戦略、メディカルエデュケーション企画実施
・医療従事者や社内 MR、患者様からの取扱製品に関する問い合わせ対応
・メディカルインフォメーション(2 次対応)
・最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション
・関連業務のサポート全般(書類等の作成、確認、保管、発送業務等) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方
(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
(イ) オフィスメディカルあるいは MSL 経験者で理系大卒以上
(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
・関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
・PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等) - 【歓迎経験】
- ・医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師 など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
・英語力(TOEIC700 点以上)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
・顧客対応業務経験
・薬事申請業務の経験
・資材作成・資材レビューの経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~950万円
大手外資系グループ企業でメディカルライター担当者を募集しています。
- 仕事内容
- メディカルライター(担当者)として次のような業務をお任せします。
・臨床試験関連文書(治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等)の作成
・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成
・製造販売後調査関連文書(安全性定期報告、再審査申請資料等)の作成
・臨床研究報告書・論文の作成
・各種文書のQC 他 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Medical Writing実務経験がある(翻訳のみの方は対象外)
・理系大学、大学院卒
・薬学・医学的な基礎知識を有する
・医薬品開発全般、GCP、ICH関連ガイドライン、国内薬事規制(GPSP等)を理解している
・英語の読み書きが可能(辞書を使って英文書の添削や和文英訳が可能なレベル)
・Fluency in Japanese would be required
- 【歓迎経験】
- ・臨床薬理の知識、経験がある方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
大手外資系グループ企業でシニアメディカルライターを募集しています。
- 仕事内容
- リード・メディカル・ライターとして次のような業務をお任せします。
・臨床試験関連文書(治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント)の作成およびレビュー業務
・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成およびレビュー業務
・臨床研究・PMS関連文書(実施計画書、安全性定期報告書、論文など)の作成およびレビュー業務
・プロジェクトの進捗管理、人員管理、予実管理、顧客対応
・後輩スタッフの指導、他 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Medical Writing経験5年以上(翻訳のみは不可)
・理系大学、大学院卒
・医薬品開発全般、GCP、ICH関連ガイドラインを理解している
・国内の薬事規制に関する知識を有する
・薬学・医学・統計学の基礎知識を有する
・英語スキル:読み書きができる(英文書Review・添削ができる、英文和訳ができる、英文レポート作成ができる)、目安:TOEIC 730以上、会話は日常会話程度
・Fluency in Japanese would be required
- 【歓迎経験】
- ・臨床薬理の業務経験があればなお可(自身で解析していなくても可)
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京、他
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
検査(ラボ)業務のプロジェクト全体をマネジメント!受託から完了まで一貫してクライアントの窓口となり、コミュニケーションをリード
- 仕事内容
- ① プロジェクト立ち上げ・計画
・プロトコル・予算のレビュー、プロジェクト計画の策定・実行
・マイルストーン設定、リスク・課題の管理
・Study Setupチームと連携したデータベース・関連文書準備
・キックオフミーティング等の準備・説明対応
② プロジェクト管理(進行・品質)
・タイムライン・成果物・進捗のモニタリング
・業務範囲・品質・予算の管理
・規制(GCP・ICHなど)に準拠した運営の推進
・問題発生時のエスカレーション対応・調整
③ クライアント対応・社内外連携
・プロジェクト期間を通じたクライアント窓口としての対応
・医療機関・社内・ベンダー等との連携・調整
・必要に応じた顧客会議のリード・参加
・入札やソリューション提案などビジネス獲得支援
④ チームマネジメント
・チームの業務管理、アサイン・指示出し
・メンバー育成・評価・パフォーマンス管理
・トレーニング実施および専門性向上の支援
⑤ 改善・レポーティング
・業務改善の推進(プロセス改善・標準化など)
・生産性・品質指標の管理および報告
・進捗・成果報告 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・生命科学またはその関連分野の学士号(或いはそれに相当する経験)
・3年以上のヘルスケア、CRO、製薬企業または関連業界での経験
・外部顧客とのコミュニケーションおよび関係構築経験
・複数のステークホルダーを調整しながら業務を推進した経験
・英語および日本語による顧客対応経験
・プロジェクト管理またはスタディ管理経験
・Microsoft Office使用経験
・同僚、マネージャー、クライアントとの関係構築能力 - 【歓迎経験】
- ・プロジェクトマネジメント、Central laboratory processesに関する高度な実務知識
・ペースの速い環境で発揮される、強力な組織力と納期を守る能力
・4 年以上の臨床試験、医師主導治験、関連分野のプロジェクトマネジメント、ラボラトリー環境での経験を含む、ヘルスケア分野での 7 年以上の経験。
・部下を持ってのチームマネジメント経験。
・大規模かつ複雑なグローバルなPhase I ~ IV の臨床試験を成功に導いた経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
工場で製造・倉庫のQA業務を担い、逸脱・変更管理・苦情対応(RCA/CAPA)を主導して品質システムの維持・改善を推進
- 仕事内容
- [1] Safety
・Act in accordance with safety requirements, actively participate in safety initiatives such as B-Safe and safety walks, and cooperate in addressing safety-related issues.
・When a safety concern is identified, promptly report it to management/relevant departments and implement or support corrective actions.
[2] Manufacturing & Warehouse QA Support
・Perform duties in compliance with Good Documentation Practice and SOPs.
・Confirm completeness at the time of batch manufacturing record issuance.
・Perform initial review and data entry of batch manufacturing records for shipment release decisions.
・Support GMP and regulatory compliance in warehouse and manufacturing processes.
・Confirm GMP compliance of product/material storage status and inbound/outbound records, taking the initiative to respond and coordinate when issues arise.
・Change status (e.g., Usage Decisions) for intermediate products and materials using systems such as SAP and MURATA.
・Support project initiatives required by projects and the Quality department.
・Create, review, and troubleshoot Activity Planning Records and similar items using electronic systems.
・Confirm the integrity of document filing and archive management.
[3] Quality Event Management
・Take the lead and responsibility for quality decisions and handling of quality events.
・Lead deviation initiation and investigation: conduct root cause analysis (RCA) and develop/follow up on corrective and preventive actions (CAPA).
・Support change control assessments: evaluate the quality/regulatory impact of changes and follow up on resulting actions.
・Conduct initial investigation and assessment of product complaints and quality incidents, and support communication/coordination with overseas manufacturing sites as needed.
・Create records and manage progress for deviations, change controls, and complaint handling using electronic systems.
・Conduct trend analysis of quality events and submit improvement proposals to management and relevant departments.
[4] Documentation & System Operations
・Prepare and quality-check materials and documents used for meetings, teleconferences, Annual Product Reviews, etc.
・Draft and revise SOPs, and communicate revision content to the team.
・Appropriately operate internal electronic systems such as SAP and MURATA to maintain the accuracy and completeness of records.
[5] Team Leadership & Capability Building
・Provide OJT and guidance to B3-level and below staff to raise the overall quality capability of the team.
・Share and roll out solutions to operational issues within the team.
・Proactively propose and drive improvement activities (continuous improvement suggestions). - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・薬学・化学・生化学・農学等の理系・工学系のバックグラウンド、または製薬・化学・化粧品・食品業界での製造・品質保証・品質試験における3年以上の実務経験
・チーム内外の関係者と円滑に連携・相談できるコミュニケーション能力
・書類の誤り・計算ミス・記載漏れを検出するための注意深さと正確さ、および複数案件を並行して管理する能力
・逸脱・変更管理・苦情などの品質イベントへの対応経験(RCA/CAPAを含む)、または製造・生産バックグラウンドにおける同等の調査・改善活動への関与経験(担当者としての経験に限らない)
・品質基準および手順に従い、自律的に品質判断を行い品質イベントに対応する能力
・一般事務レベルのWord・Excel・PowerPoint操作スキル
・品質改善および安全への貢献を意識したチーム志向の姿勢、ならびに現状改善を積極的に提案する能力 - 【歓迎経験】
- ・GMP省令およびQMS省令の知識
・英語のシステム画面や文書を読み進めるための実用的な英語力。TOEIC約600点(リーディング・リスニング)または同等の実務経験があると尚可。必須ではありません。 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫
- 年収・給与
- 550万円~1000万円 経験により応相談
受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理
- 仕事内容
- ・在庫計画の立案
・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
・中間品・原薬所要計画の立案と発注
・上記に関わる関係部門との調整・促進
・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
・本社(ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携
・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・製造会社(化学工業が望ましい)で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること(双方があれば、尚可)
・生産計画・実施管理業務
・海外からの物品の調達・納期管理業務
・英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力(ネイティブレベル) - 【歓迎経験】
- ・製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
・SAP環境下での業務経験
・外部委託業者管理業務
・MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可) - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫
- 年収・給与
- 600万円~1500万円 経験により応相談
大手外資製薬メーカーにてITソリューションのマネジメントをご担当いただきます。
- 仕事内容
- One of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for company and will continue to be one of the critical growth engines for company in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
・Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
・Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
・Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
・Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
・Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
・Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
・Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
・Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
・Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders. - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
・3+ years’ experience of IT project manager
・3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
・Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
・Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
・Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
・Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
・Fluent speaker in Japanese and Business English
・Strong analytical, problem solving and investigative skills
・Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
・Excellent organizational and coordination skills
- 【歓迎経験】
- ・Experience of technical lead role related to application and data
・Experience for system support / service management
・Experience of working in a business facing role
・Project Management Professional (PMP) certification
・SAFe Agilist certification
・Scrum Master certification
・Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
・Experience with DevOps methodologies
・Team Management
・Budget management for multiple projects
・Working at Health Care industries - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫
- 年収・給与
- 700万円~1100万円 経験により応相談
大手外資系製薬メーカーにて社内外のコミュニケーションの強化を担っていただきます。
- 仕事内容
- Responsibilities
・Corporate Communications (Digital Focus):
・As a core member of the Corporate Communications Team, this role leads digital-focused corporate communications and supports both internal and external corporate communications programs under limited supervision by leadership. By strategically leveraging digital channels, including the corporate website and social media, the role enables the clear and effective communication of values, purpose, strengths, and distinctive identity, strengthening the company’s corporate reputation both internally and externally.
・From a digital communications perspective, this position leads the development and execution of consistent corporate messaging and brand expression. The role supports the building of trust and engagement with a wide range of stakeholders, including media, the general public, patients, job seekers, and employees, while ensuring alignment with corporate strategy and brand standards.
Key Job Accountabilities:
・Own the strategic management and continuous improvement of the corporate website as a core owned media platform, ensuring content accuracy, relevance, timeliness, regulatory compliance, and alignment with corporate strategy and brand standards.
・Lead the planning, creation, and optimization of digital content across corporate digital channels, including website and social media, to effectively engage key target audiences such as media, the general public, patients, job seekers, and employees.
・Manage corporate social media channels, including content development, editorial planning, community management, and performance optimization, to support corporate reputation, brand positioning, and employer branding objectives.
・Oversee social media advertising initiatives, including campaign planning, budget management, execution, and performance analysis, in collaboration with internal and external partners.
・Establish and enforce digital governance frameworks, including content guidelines, approval processes, and cross-functional coordination with global, regional, and local stakeholders.
・Drive integrated digital communications aligned with business strategy, corporate priorities, key messages, and strategic initiatives.
・Ensure brand consistency and integrity across all digital touchpoints through effective management of corporate brand assets and adherence to brand governance standards. - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・A bachelor’s degree in communications, Public Relations, Digital Media, Journalism, or a related field is preferred; equivalent knowledge and experience will also be considered. At least 5 years of experience in corporate or digital communications, preferably within the pharmaceutical or regulated healthcare industry
・Strong experience in digital content strategy, website management, and social media communications to support corporate reputation and internal engagement
・Ability to influence senior stakeholders and guide decision‑making through data‑driven digital communication insights
・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese, including experience developing executive‑level and digital‑first communications - 【歓迎経験】
- ・Successful experience working with cross-functional teams, including collaboration and consensus building
・Experience in crisis communications
・Must be agile and innovative: Leverages an agile and creative mindset to adapt to change and drive innovative value creation, continuous process improvement, and proactive learning through new technology, processes, and people - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫、他
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
サプライチェーン 生産計画担当
準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。
- 仕事内容
- 生産実施計画:
・基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
・ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
・計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
・プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う
製造指図管理:
・指図発行担当者(社員及び派遣社員)の業務品質を管理し、指導・教育を行う
・指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
・関連する業務のSOPの維持管理を行う
資材所要管理(MRP):
・サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
・包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管
マスターデータ・システム運用:
・生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
・SAP(PP/MM)のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する
関係部門連携・改善活動:
・製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
・スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験
・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験
・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験 - 【歓迎経験】
- ・SAP PP/MMの実務経験
・英語の読み書きスキル(ビジネスレベル) - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、兵庫
- 年収・給与
- 550万円~1000万円 経験により応相談

