教育研修/トレーナーの求人一覧

エリア・マネジャーとしてリード！血液内科を中心とした医療関係者に対して安全性情報の提供および収集

仕事内容

血液内科を中心とした医療関係者に対する製品の有効性、安全性情報の
提供および収集をエリア・マネジャーとしてリードする

応募条件

【必須事項】

・MR 経験者、かつ現職がセールスマネージャーの方
・何らかのオンコロジー（血液がん、固形がん）製品を取り扱った経験がある方
・上記の経験は少なくても、新薬採用経験、使用成績調査の経験が豊富な方を優先
します
・ヘマトロジーもしくはオンコロジー経験者
・PC スキル全般（MS Office ワード、エクセル、パワーポイント）
・基幹病院または大学病院の担当経験と新薬採用活動の経験
学歴と保有資格：
・四年制大学卒業以上の方
・MR（医薬情報担当者）認定証
・普通自動車免許
※全国勤務可能な方が前提です。

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】札幌

年収・給与

経験により応相談

婦人科領域の研修トレーナー

仕事内容

・婦人科専門MR（特に不妊治療）育成のための研修企画立案、資材作成、講義等業務全般
・製薬企業のニーズに応じた婦人科領域研修（特に不妊治療）企画立案、資材作成、講義等業務全般
・婦人科領域（特に不妊治療）最新情報のMRへの情報提供

応募条件

【必須事項】

・製薬企業またはCSO企業にて3年以上の婦人科領域の研修経験があること
・不妊治療の歴史から現状、今後の展望まで幅広い知識を有していること
・資材作成に必要なPCスキル（Word、Excel、PopwerPoint）があること
・社内外において良好なコミュニケーションが取れること
・自主的・積極的に業務を遂行する意欲があること

【歓迎経験】

・婦人科領域以外の領域経験（プライマリー、CNSなど）があること
・MR導入教育（MRテキスト）の研修経験があること

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～　経験により応相談

Salesメンバーの人財育成を目的としたトレーニングプログラムのマネジメント業務を担っていただきます。

仕事内容

1.事業部共通の求めるスキル、マインド面でのSalesメンバーの人財育成を目的としたトレーニングプログラムのマネジメント（プランニング、実施、フォローアップ、成果のレヴュー）【主な担当トレーニング：Area Manager (AM)研修】

トレーニングのプランニング
・AM TrainingのPlan（年間プラン）を作成し、各研修における研修計画を立てる
・AM Trainingのコンテンツを開発する（ステークホルダーのニーズ調査、ベンダーとのコミュニケーションを行いながら）
トレーニングの実施
・研修計画に基づいてAMに対するトレーニングを実施する（ベンダー利用も含む）
トレーニングの成果レヴュー/フィードバック
・実施したトレーニングの効果判定を行う（アンケート、テスト、ヒアリング）
・研修報告を作成しステークホルダーへフィードバックする

2. AMあるべき姿（AM Comoetency model）のマネジメント
・AMあるべき姿を現状のビジネス環境に併せて改訂を行う
・AMあるべき姿で定義されている項目のアセスメントを実施する
・アセスメント結果をステークホルダーへフィードバックする

応募条件

【必須事項】

・Sales部門のエリアマネジャー/所長もしくは研修部門でのラインマネジャー育成担当の経験
・論理的思考（GMAP 500点以上もしくはそれに準ずるレベル）
・PCスキル（Excel/Word/PPTが扱える、ビジネス書類、研修PPTの体裁が整えられる）
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル（社内、社外ステークホルダーとの面談経験）
・プレゼンテーションスキル（社内、社外ステークホルダーに対する説明会等のプレゼン経験）
・プランニング（エリア戦略プランニングなどの経験、目標と現状から課題抽出が出来る能力）
・Salesスキル（DiSC,PSSの理解）
・人材マネジメント、人材育成、トレーニング、などの分野においてプロジェクトやプログラムマネジメントの経験
・英語力（日常会話、ビジネスミーティングに参加し意見交換ができるレベル）

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

750万円～　経験により応相談