掲載期間:22/06/17~25/12/26 求人管理No.019478
内資製薬メーカー
生産計画担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
募集要項
生産計画及び原材料所要量計画を立案することが主な業務です
- 仕事内容
- 販売計画に基づき生産計画及び原材料所要量計画を立案することが主な業務です。
各担当工場、社内の関連部署、社外の協力会社等との調整を行い、生産活動が円滑に行えるよう管理、調整する役割を担って頂きます。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製造業あるいは商社等での生産管理業務経験(3年以上)
・Word、Excelが一通り操作スキル
(特にExcelは汎用的な関数及び集計機能を多用します)
・英語(メールでのやり取り、簡単な会話が可能なレベル)
(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) - 【歓迎経験】
- ・医薬品製造業あるいは関連業界での勤務経験
・液剤、注射剤の製造に関わった経験
・SAPを取り扱った経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- 標準勤務時間 8:40~17:20(所定労働時間:7時間40分、フレックスタイム制)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日125日(2021年)
完全週休2日制(※事業所・部署により交替制勤務あり)
祝祭日、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、夏季(3日)ほか
有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度 - 年収・給与
-
年収 450万円~650万円 経験により応相談
基本給 月給20~32万円 - 諸手当
- 各種手当
(地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など) - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(夏季・冬季)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(転勤等条件あり)、 育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
- 【福利厚生】
- 社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、
持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(入居条件あり)、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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