掲載期間:26/11/09~28/11/08 求人管理No.030756
募集要項
東日本エリアの営業組織をマネジメントし、営業活動の行動管理・KPI・予算の管理を行う責任あるポジションです。
- 仕事内容
- ・東日本エリアの営業組織(15~16名)のマネジメント、およびエリアマネージャー5名との連携
・営業活動の行動管理、およびKPIの設計とモニタリング
・予算の進捗管理と、予算と実績の乖離を埋めるための打ち手の立案・推進
・エリアマネージャーの育成・支援、および営業担当への同行(月1~2回程度)
・営業体制・適正人員の見直し(データの整理・分析を含む)
・営業本部方針の現場への落とし込みと、施策の進捗管理(関係部署との調整を含む)
※東日本エリアへの出張があります。エリアマネージャーは経験豊富なメンバーが中心です。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・営業組織(十名以上)のマネジメント経験
・営業活動の行動管理、KPI・予算管理の実務経験
・PCスキル:パワーポイントでの資料作成、Excelの関数・ピボットテーブルを活用できる方
※医療用医薬品の経験は問いません。 - 【歓迎経験】
- ・医療用医薬品・医療機器・医療材料など、医療業界の営業組織でのマネジメント経験(先発・ジェネリックを問いません)
・複数のエリアにまたがる、広域の営業組織のマネジメント経験
・卸(ディストリビューター)との交渉・折衝の経験
・営業企画・営業管理など、営業組織の仕組みづくりのご経験
・営業組織の要員計画・人員配置の検討のご経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
休憩時間:60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123日(2025年度実績)
完全週休2日制
年間有給休暇:入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日付与 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 700万円~950万円
- 諸手当
- 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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