掲載期間:26/06/25~28/06/24 求人管理No.029657
募集要項
薬事部門の課長(管理職)として、3名体制のチームマネジメントと薬事実務の両輪で部門運営を推進していただきます。
- 仕事内容
- 現在、品質保証部長が薬事部長を兼務しており、薬事部門の専任マネジメントを担う課長職を新設します。
部長の右腕として、チームの統括・メンバー間の調整・業務の優先順位判断など、組織運営の中核を担っていただくポジションです。
当社は後発医薬品メーカーとして多品目を取り扱っており、年間の承認申請・一変申請件数が多く、薬事業務の経験値を飛躍的に積める環境です。
◆組織マネジメント(最重要)
・チームメンバー(課長級・係長級・派遣社員)の業務分担・進捗管理
・メンバー間の調整・関係構築を通じたチームワークの醸成
・部門目標の設定・進捗管理
・部長との連携による部門方針の策定・実行
・経営層への報告・提言
◆承認申請業務の統括
・後発医薬品の承認申請・一変申請・軽微変更届の統括管理
・CTD作成の進捗管理・品質レビュー
・申請スケジュールの策定・優先順位の判断
・承認書と製造実態の整合性管理
◆当局対応
・PMDA照会対応、対面助言、GMP適合性調査対応の統括
・都道府県薬務課との折衝・関係構築
・添付文書改訂、一変/軽微の区分判断
◆その他
・品質保証部門・製造部門等との部門横断連携
・外国製造所認定・登録の管理(今後拡大見込み)
・法改正・ガイドライン改正への組織対応 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品メーカーまたはCROでの薬事業務経験(10年以上目安)
・承認申請・一変申請の実務経験
・PMDA対応(照会回答・GMP適合性調査等)の実務経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験 - 【歓迎経験】
- ・後発医薬品の薬事業務経験
・CTD作成・レビューの経験
・薬剤師資格
・英語力(海外製造所とのコミュニケーション)
・外国製造業者認定・登録の申請経験
※文系出身でも薬事実務経験があれば歓迎します
※後発医薬品業界の経験は不問です(先発品メーカー出身者も歓迎) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
(所定労働時間7時間30分)
休憩時間 60分
※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:30〜15:30) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123
完全週休2日制
年間有給休暇:入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日付与 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 750万円~950万円
- 諸手当
- 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接
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