掲載期間：20/08/14～21/02/13 求人管理No.014753
募集要項
事業開発担当として事業を推進して頂くポジションになります。
- 仕事内容
- BtoC/BtoBtoC/B to Doctor to Cを問わず、事業開発担当（新規／既存問わず）として、あらゆる手法（買収・JV設立・業務提携など）を用いて事業を推進して頂きます。対象業界は幅広く、様々なステークホルダーとの折衝が必要です。つまり、パートナー企業と自社の双方の利益を実現するダイナミックな事業開発を経験することができます。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・社会人3年目～5年目が目安
（以下のいずれかに該当）
・法人営業経験
・新規事業・ビジネス開発の経験
・アライアンス企画・推進の経験
・戦略コンサルティング会社アナリスト3年目レベルのPCスキル - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
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