品質保証課・医薬品／体外診断用医薬品製造管理者（管理職候補～管理職）

募集要項

仕事内容

【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う
・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う
・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する
・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する
・GMPおよびQMSに関する各種イベント（逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等）について助言を行う
・クオリティカルチャーの醸成、品質意識の向上を推進する
【管理職として】
品質保証部門のマネジメント、人材育成
【QAとして】
当面は一担当者、責任者として、一般的は品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する

応募条件

【必須事項】

・大卒以上（薬系大学出身者）
・製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験
・実務経験5年以上お持ちの方
・経験業種：製薬メーカー
※他部門とのコミュニケーション能力・調整能力が高い方

【歓迎経験】

・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること。
・管理職経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

茨城

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:20 ～ 17:05
8：45～17：30　※配属先の工場によって異なります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日)　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：創立記念日（6/16）・慶弔休暇・災害休暇・育児休業・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇　・リフレッシュ休暇 　・裁判員休暇 ・ボランティア休暇　・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）
・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為

年収・給与

年収　　750万円～1000万円　
基本給　月給47～83万円
※上記は参考年収となります。最終的な処遇はご経験やスキル、ご面接での評価を踏まえて決定いたします。なお、選考結果によっては管理職候補としての採用を検討する可能性もございます。

諸手当

通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当・インフレ手当など

昇給

年1回

賞与

年2回(7月、12月)

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
※退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接