化学分析担当【管理職候補】

募集要項

仕事内容

・試験分類：安全性試験における投与液などの分析，TK測定，臨床試験におけるPK測定，医薬品の品質試験などの化学分析
・前処理業務：分析に先立ち、妨害成分の除去（除タンパク、液液抽出、固相抽出など）
・分析業務：HPLCまたはLC-MS/MSを用いた目的成分の分離・定量分析、FT-IRを用いた定性分析
・実験データ解析業務：エクセルを用いて結果算出
・計画書、報告書の作成

応募条件

【必須事項】

・大学の専攻が化学系
・HPLCまたはLC-MS/MSの業務での使用経験

【歓迎経験】

・同業での経験者

【免許・資格】

なし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

北海道

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:10
（休憩60分）
フレックス制度　コアタイム10：00～15：00
残業 ： 月 10 時間程度　
※7～8月、1～2月は繁忙期のため、20～30時間の残業発生
（ジェネリック医薬品の申請が毎年2月と8月のため）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：創立記念日（6/16）・慶弔休暇・災害休暇・育児休業・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇　・リフレッシュ休暇 　・裁判員休暇・ボランティア休暇　・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）
・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為

年収・給与

年収　　550万円～850万円　
基本給　月給35～52万円
※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定
※上記年収に残業代は含みません

諸手当

通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当・インフレ手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
※退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接