製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/04/01~28/03/31 求人管理No.028916
NEW内資製薬メーカー

プラント技術職(一般職候補)

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募集要項

設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行っていただきます。
仕事内容
・プラント設計、エンジニアリング業務(医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般)
・ 外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般
・ 設備導入時の法規対応(消防法、労働安全衛生法など)
・ 設備の保全作業

【達成すべき目標、ミッション】
・ 設備導入を計画通りに進め製造の安定化、効率化に寄与する
・ 設備の予防保全、計画的な更新により設備停止時間を最小限にする

関連業務:
・社内調整業務(大型設備投資に伴う関係部署との調整、根回し、社内申請手続き等)
応募条件
【必須事項】
・高専、理系大学卒以上
・工学系(特に化学工学系)の大学を卒業された方
・Word、 Excel (一般的関数を自由に使える程度)、PowerPoint、CAD(必須ではない)

【歓迎経験】
・ プラント保守・設備導入経験があれば優遇
【免許・資格】
普通自動車免許
<歓迎>
危険物取扱者(甲種、乙種第4類)、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、機械保全技能士、電気工事士、
公害防止管理者(大気、水質、騒音 他)、エネルギー管理士
【勤務開始日】
応相談
学歴
高専卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00
休憩:1時間
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後有給休暇取得可能 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
その他休暇:男性の育児休業取得実績あり
年収・給与
年収  400万円~450万円 
諸手当
通勤手当、家族手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月/4.7ヶ月(2025年度))
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
・住宅手当   無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給)
・引っ越し代  無し
・単身赴任手当 無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給)
・夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
・休憩場所:厚生棟(食事休憩場所)
・飲食:出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし)、自動販売機での軽食購入可能
・シャワー室:あり
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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