掲載期間:25/11/20~26/05/19 求人管理No.028007
募集要項
新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進がメインとなります。
- 仕事内容
- Eヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など “全領域をインハウス” で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。
年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。
<主に下記いずれかの業務をお任せ>
・事業課題の改善
・新規事業開発
・他社リサーチ
・M&A
・各部署における新規施策実施のサポート
新規事業一例
・電力小売事業
・採用支援事業
・中古車輸出事業
・不動産事業など
今後も幅広く追加していく予定です - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・高専卒、大卒以上
・論理的思考力・問題解決力
・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性
・基本的なビジネススキル:Excel/PowerPoint、ドキュメンテーション - 【歓迎経験】
- ・戦略コンサル/投資銀行/PE/大手事業会社での企画経験
・スタートアップ創業・新規事業立ち上げ経験
・デジタルマーケ・海外貿易・データ分析いずれかの実務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
(実働8時間) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇: GW、慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 400万円~600万円 経験により応相談
- 諸手当
- • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 残業手当(超過分別途支給) - 昇給
- 年2回半期毎の給与見直しを実施
- 賞与
- 年俸制となります
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
• 残業手当(超過分別途支給)
• 社会保険完備
• 服装自由
• 書籍・研修費用全額会社負担
• 引越し補助(仲介手数料無料)
• 提携美容院30%OFF
ほか - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査
5)最終面接
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