HSE & General Affairs Lead

募集要項

仕事内容

・HSEプログラムの策定と実行
・法令遵守と規制対応の推進
・安全インシデントの調査と再発防止策の実施
・リスク評価と緊急対応計画の策定
・HSEトレーニングの企画と実施
・総務部門の運営と施設管理
・サイト戦略の立案と実行支援

応募条件

【必須事項】

・製造拠点でのHSE経験が5年以上あるかた
・マネジメント経験のある方
・英語ビジネスレベル、日本語ネイティブ以上

【歓迎経験】

・関連法規や安全管理の知識
・リスク評価とデータ分析のスキル
・安全教育や継続的改善の推進経験
・プロジェクト管理と財務知識
・人材育成とチームリーダー経験（※10名以上のマネジメント経験があれば尚可）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇・特別休暇

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当・交替勤務手当・残業手当

昇給

成果に応じて昇給有／年1回

賞与

成果に応じて賞与有／年1回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・子育て支援有・確定拠出（DC）とキャッシュバランス（CB）の併用・総合福祉団体定期保険
・団体生命保険・長期傷害所得保障保険（GLTD）・健康管理（定期健康診断）・アウトソーシング会社の福利厚生施設が利用可能・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接