人事＜採用・給与社保＞リーダー候補

募集要項

仕事内容

ご本人のご経験や適正に応じて、人事領域のいずれかをメインで行っていただきます。
例えば、採用、給与/社保について詳細の業務内容は以下の通りです。

採用（新卒・中途）：
・採用計画立案・人材要件の設定
・採用活動実務
└書類選考・人事面接・面接調整・会社説明会企画/実施・スカウト送信・人材エージェント対応
・インターンシップ企画・運営

応募条件

【必須事項】

・採用もしくは給与社保において4年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎経験】

・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方
・奉行クラウドを用いた給与計算のご経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：夏季休暇5日、年末年始休暇7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇（入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与）、特別休暇（慶弔他）、育児休業（取得実績有）

年収・給与

年収　　500万円～700万円　
基本給　月給36.8～52.8万円

諸手当

家賃補助、家族手当、単身赴任手当、業種連動賞与など

昇給

年1回（4月）

賞与

7月・12月

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
通勤手当：マイカー通勤可
家族手当：満18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当：家賃補助・住宅ローン補助(社内規程あり)

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接