掲載期間:26/06/01~26/12/01 求人管理No.027691
募集要項
医療機器(クラスⅠ~Ⅲ)の薬事業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・医療用機器具の新製品の薬事申請
・改正薬事法対応
・市販後安全管理に関する業務(安全情報の収集、安全措置の立案)
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・薬事経験をお持ちの方(目安2年以上)
・マネジメント・管理職経験をお持ちの方 - 【歓迎経験】
- ・英語力あれば尚可
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:30
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:年末年始休暇:12/29~1/4、夏季休暇:5日(会社指定3日+任意2日)、各種休暇制度あり(育児、看護、介護、慶弔等) 有給休暇/看護休暇/介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です 会社概要 - 年収・給与
-
年収 800万円~1000万円
基本給 基本給66.6~83.3万円
年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成しています。 - 諸手当
- リフレッシュ手当(50,000円/年)、勤続手当(次年度より3,000円/月支給、毎年度3,000円/月ずつ増額最大30,000円/月)、引越費用全額会社負担、単身赴任手当(70,000円/月)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 7月・12月
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
通勤手当:定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助
家族手当:満18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当:家賃4割補助(上限4万)、住宅ローン補助1万円/月
寮社宅:単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助(上限12万)
<教育制度・資格補助補足>
OJTに加え、各種教育制度があります。
■階層教育:引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等
■専門教育:各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定
■一般教育:SMBCセミナー
■資格取得費用補助あり
確定拠出年金制度、社員持株会制度、開発インセンティブ、特許報奨金制度
総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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