掲載期間:25/10/15~26/04/14 求人管理No.027670
募集要項
医療用機器メーカーにて生産技術の管理職候補をお任せします。
- 仕事内容
- 幅広く生産技術業務をご担当頂きます。ご入社当初は強みの技術を活かして頂き、将来的には幅広い業務をお任せ致しますので、徐々に知識・技術を深めて頂くことを期待しています。
※以下のような業務をご経験や強みに応じてご担当頂きます。
(1)生産工程の設計
(2)生産設備の設計(機械・電気・ソフト)
(3)機械工作法、品質管理法、樹脂設計における金型構造の理解
(4)設備メンテナンス 等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・生産設備設計の実務経験(5年以上)
・CAD使用経験(2D/3D問いませんが、solid works経験があると尚可)
- 【歓迎経験】
- ・マネジメント経験or マネジメントに興味・意欲のある方
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:30
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季休暇5日、年末年始休暇7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与)、特別休暇(慶弔他)、育児休業(取得実績有) - 年収・給与
-
年収 800万円~1000万円
- 諸手当
- 家賃補助、家族手当、単身赴任手当、業種連動賞与など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 7月・12月
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:満18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当:家賃補助・住宅ローン補助(社内規程あり)
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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