【大手製薬企業】人事係（総務課兼任）

募集要項

仕事内容

採用を中心に幅広く人事業務に関わることができます。 当工場では今変革期を迎えています、変革する工場運営のダイナミズムに触れながら、人事パーソンとしての経験を積むことができます。 人事未経験の方でも、チャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。

＜業務内容＞
①要員管理
②採用（新卒・中途・派遣）
③教育計画の立案と管理
④その他人事業務全般（給与計算関連は除く）
⑤工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生）

※応募者の経験・能力を鑑み担当をアサインします。

応募条件

【必須事項】

・大学卒業
・給与計算以外の何らかの人事業務経験（2年）

【歓迎経験】

・人事評価制度の運用経験者は歓迎いたします。
・安全衛生管理者は歓迎いたします。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
本社：ただし5月～10月は8:30～17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　5日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：メーデー

年収・給与

年収　　600万円～800万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当、家族手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接