掲載期間:26/11/10~28/11/09 求人管理No.030766
ヘルスケアスタートアップ
【SMB領域】カスタマーサクセス
募集要項
当社のプロダクトを導入いただいたお客様に対する、オンボーディングから活用支援、アップセル/クロスセルの提案など、カスタマーサクセス業務全般をお任せします。 また、CSユニットの課題解決や業務プロセスの改善も現チーフと協力の上推進いただきます。
- 仕事内容
- 顧客のサクセス支援:
・導入初期のオンボーディング支援、定着化に向けた活用提案
・顧客の課題に対するソリューション提案、KPI達成に向けた伴走支援
・ヘルススコア分析に基づくチャーン(解約)防止施策の実行
・新機能の案内、アップセル・クロスセルに向けたセールスチームとの連携
CSユニットの推進・課題解決:
・CS業務のプロセス改善、オペレーション構築・標準化(テックタッチ/ロータッチ施策の企画・実行を含む)
・チーム内の課題抽出、仮説立案、上長への施策提案と実行推進
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発チームへのフィードバック・機能改善提案 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・法人営業(BtoBセールス)またはカスタマーサクセスの実務経験(目安:3年以上)
・「お客様の困りごとに心から寄り添い、顧客体験(CX)を最高にしたい」という強い想い
・お客様の声を丁寧にヒアリングし、論理的な解決策を提示できる提案力
・営業の基礎的なフレームワークやマインドセットを理解していること
・自ら課題を見つけ、仮説を立てて解決策を提案・実行し、数値としての成果を出した経験
・現状の仕組みやオペレーションに満足せず、より良くするための改善案を自ら企画・実行してきた経験 - 【歓迎経験】
- ・SaaS・ITプロダクト業界でのカスタマーサクセス実務経験
・SMB(中堅・中小企業)市場向けのビジネス経験
・チームリーダーやマネジメントの経験(小規模でも可)、またはプロジェクトのリード経験
・データ(Salesforce、CRMツール、BIツールなど)を用いた、根拠のある業務推進経験
・新しいテクノロジーやITツールに対して、苦手意識なくキャッチアップできる方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
AM5:00からPM10:00の間で8時間
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:有給休暇とは別に付与:入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
休日対応がある場合は代休取得可 - 年収・給与
-
年収 550万円~1000万円
- 諸手当
- 残業手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年俸制
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・当社大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
・借り上げ社宅制度(利用は任意) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)二次面接
5)最終面接
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