掲載期間:26/11/04~28/11/03 求人管理No.030728
募集要項
事業の成長とさらなるブランド価値向上を目指し、マーケティング戦略の実現を加速していただくメンバーを募集!
- 仕事内容
- ・STP整理等を含めたマーケティング戦略策定
・アカウントチームとのマーケティング施策における調整
・イベント・コミュニティ施策におけるプランニング、ディレクション、効果測定
・各種KPI策定
・デマンドセンター組織の構築・運営・内外製管理
・マーケティング施策やプロセスの効果測定と改善
・SalesForceを用いたリード登録・トスアップフローの効率化推進・検証・改善
・戦略・ペルソナに応じたメディアミックスの調査・策定・実行 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・B2Bマーケティングの知識・経験
・イベントやコミュニティ企画、アカウントセールスと連携したプロジェクトマネジメント経験 - 【歓迎経験】
- 1.イベントマーケティング
・to Bのオフラインイベントやコミュニティ企画のプロジェクトマネジメント経験(3年以上
2.デジタルマーケティング
・B to BにおけるWebマーケティング経験3年以上
・運用型広告(リスティング・リマーケティング)、SNS広告に関する業務経験3年以上
・広告媒体やツールから取得できるデータを活用した分析、レポート作成の経験
・B to BサービスでのWebサイトやLPにおけるパフォーマンス改善(CV増)に関する業務経験3年以上
・MarketoなどのMA、SalesforceなどのCRMの活用経験
・B to Bマーケティング業務経験3年以上
・医療業界でのマーケティング経験
・マーケティング機能としてアカウントセールスと連携して売上を伸ばした経験
・タグマネージャの活用経験
・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築
3.その他、関連部門での経験
・大手法人を対象としたフィールドセールス経験3年以上
・カスタマーサクセスチームでの経験3年以上 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
AM5:00からPM10:00の間で8時間
※ご自身で働く時間を選択していただけます。 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:有給休暇とは別に付与:入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
休日対応がある場合は代休取得可 - 年収・給与
-
年収 650万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- 残業手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年俸制
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・当社大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
・借り上げ社宅制度(利用は任意) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接
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