製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/10/19~28/10/18 求人管理No.030630
美容医療機器メーカー

医療機器プロダクトマーケティング担当(美容医療領域)

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    募集要項

    美容医療領域における製品戦略・販売推進を支え、日本市場での製品価値向上と事業成長に貢献!
    仕事内容
    マーケティング本部 製品戦略チームにおける業務全般
    ■ 製品戦略・販売推進に関する業務
    ・美容医療市場・競合製品・臨床ニーズに関する情報収集および分析
    ・製品の販売実績や市場データの集計・分析
    ・販売促進施策の企画・実行支援
    ・営業支援資料、製品紹介資料、教育コンテンツ等の作成・更新
    ・新製品の上市や既存製品の販売推進に関する各種準備・調整
    ■ 社内外の関係者との連携・調整
    ・営業・薬事・品質なᨂの社内関係部門との連携
    ・医療機関からの製品に関するフィードバックの収集・整理
    ・韓国本社との情報共有および各種調整
    ・製品関連プロジェクトの進捗管理・推進支援
    ■ 経験・能力に応じてお任せする業務
    ・担当製品の市場分析および製品戦略・販売戦略の立案
    ・売上拡大や市場浸透に向けた施策の企画・実行・効果検証
    ・製品のポジショニングや競合との差別化戦略の検討
    ・医療機関・韓国本社・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトの主導
    ・市場・顧客ニーズを踏まえた製品改善提案

    ※ご経験・能力に応じて、担当製品を持ち、プロダクトマネジメント業務を主体的に担っていただくことも想定
    しています。入社時の担当業務や役割については、選考過程でご相談のうえ決定します。
    応募条件
    【必須事項】
    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    必須要件
    ・医療機器・製薬業界におけるマーケティング、製品企画、営業企画、営業推進、事業企画等の業務経験
    ・業界を問わず、事業会社において市場・競合分析、製品企画、マーケティング施策の企画・実行等に携わった経験
    ・製品戦略や販売推進に関連する販売データの集計・分析、レポート作成、営業支援資料の作成等の実務経験
    【歓迎経験】
    以下の経験・知識をお持ちの方
    ・担当製品を持ち、製品戦略または販売戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験
    ・市場・競合分析に基ᨃき課題や目標を設定し、販売拡大や市場浸透に向けた施策を企画・実行した経験
    ・社内外の関係者を巻き込み、製品関連プロジェクトを主導した経験
    ・医療機器・製薬・化粧品業界におけるプロダクトマネジメント経験
    ・美容医療領域や美容医療機器に関する知識・業務経験
    ・海外本社との連携・協業経験
    【免許・資格】
    特になし
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    東京
    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    敷地内禁煙(喫煙場所有り)
    勤務時間
    フレックスタイム制
    コアタイムあり
     11:00 ~ 15:00
    9時30分~18時30分(実働8時間)
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:128
    土日祝
    年間有給休暇:夏季休暇(5日間)年末年始休暇(12/29~1/3) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得 
    法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
    特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
    その他休暇:リフレッシュ休暇制度(勤続 5年以上) 育児休業(取得実績あり)
    年収・給与
    年収  450万円~850万円 
    基本給 月給37.5~68.4万円
    ※年俸を12分割した金額を毎月支給します。100円未満の端数は切り捨て、その端数分を毎年7月分の給与にて支給します。
    ※上記年俸には月30時間分の固定残業代(71,600円~136,800円/月)を含みます。超過分は別途支給します。
    ※経験・能力・専門性等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    諸手当
    通勤手当(上限5万円)、社内報奨制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度)
    昇給
    年1回(会社業績および業務実績・評価による)
    賞与
    年2回(会社業績および業務実績・評価による)
    採用人数
    1名 
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    家族手当:無
    寮・社宅:無
    住宅手当:無
    食事補助制度(チケットレストラン)、フィットネス施設の法人利用
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    定年:65歳
    退職金制度:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)一次面接
    3)最終面接
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