掲載期間:26/10/14~28/10/13 求人管理No.030592
美容医療機器メーカー
【韓国語を活かす!】物流事務・貿易事務担当
募集要項
韓国本社や社内関係部署、物流業者等と連携しながら、正確かつ効率的な物流オペレーションの実現に貢献いただくポジションです。
- 仕事内容
- 業務支援室 ロジスティックチームにおける業務全般
■具体的な業務内容
1.受注・出荷関連業務
・eFax/eOrderによる受注内容の確認、システム登録
・納品書・保証書等の作成、発行
・SAPシステムを使用した入出荷処理、出荷手配および進捗管理
2.韓国本社との連携・輸出関連業務
・韓国本社との着金確認、出荷依頼等の連絡・調整(韓国語使用)
・輸出関連書類の確認・ダブルチェック
3.輸入関連業務
・輸入確認申請(薬監申請)に関する書類の作成・チェック
・委任状・医師免許証等の関連書類の管理
・行政書士への業務依頼・連絡調整
4.入荷・倉庫関連業務
・医療機器・消耗品の荷受け、検品、運搬、入庫処理
・出荷ミス、不良品、納期遅延等の確認および関係者との調整
※ご経験や習熟度に応じて、担当業務を段階的に広ᨄていただきます。
■使用する主なシステム・ツール
・SAP(入出荷・在庫管理)
・Salesforce(顧客・案件情報管理)
・Webオーダーシステム(eOrder)
・Google Workspace(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドライブ等)
・Microsoft Office(Excel、Word等) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・日本語・韓国語の両方で業務上のコミュニケーションが可能な方
・営業事務、受発注事務、物流事務、貿易事務、購買事務等、関連する事務業務の実務経験をお持ちの方
・Excel、メール、業務システム等を使用した基本的な事務処理ができる方
※貿易実務や医療機器業界での経験は必須ではありません。
語学力:
日本語・韓国語:いずれもジネスレベル
・日本語:社内外の関係者との連絡・調整、文書作成等ができるレベル
・韓国語:韓国本社との出荷依頼、各種確認、連絡・調整等ができるレベル
※日本語・韓国語のいずれが母語であるかは問いません。 - 【歓迎経験】
- ・受発注、納期管理、出荷手配等の経験
・物流事務・貿易事務・輸出入関連業務の経験
・韓国企業や海外拠点との業務上の連絡・調整経験
・SAP、Salesforce等の業務システムの使用経験
・医療機器業界での業務経験
・業務改善・業務効率化に取り組んだ経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 15:00
9時30分~18時30分(実働8時間) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:128
土日祝
年間有給休暇:夏季休暇(5日間)年末年始休暇(12/29~1/3) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:リフレッシュ休暇制度(勤続 5年以上) 育児休業(取得実績あり) - 年収・給与
-
年収 400万円~550万円
基本給 月給35.4~46万円
※年俸を12分割した金額を毎月支給します。100円未満の端数は切り捨て、その端数分を毎年7月分の給与にて支給します。
※上記年俸には月30時間分の固定残業代(75,800円~88,600円/月)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・専門性等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 - 諸手当
- 通勤手当(上限5万円)、社内報奨制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度)
- 昇給
- 年1回(会社業績および業務実績・評価による)
- 賞与
- 年2回(会社業績および業務実績・評価による)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:無
食事補助制度(チケットレストラン)、フィットネス施設の法人利用
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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