製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/09/29~28/09/28 求人管理No.030457
ヘルスケアスタートアップ

Data Manager

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    募集要項

    事業・サービスの広がりに伴い、Data Managementの専門性を軸に、自律的に業務を推進できる体制をさらに強化!
    仕事内容
    データ加工・分析・品質管理等のData Management業務を中心に、目的や背景を理解したうえで、自ら進め方を考えながら成果につなげていただきます。
    案件の特性に応じて、要件整理や関係者との調整、プロジェクト推進など、データ実務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。
    また、チームメンバーとのレビューや知見共有を通じて、チーム全体の成果向上にも関わっていただきます

    業務内容:
    ・製薬・ヘルスケア領域のデータを対象に、クレンジング・加工・分析・アウトカム分析から、成果物の品質確認、提供・納品までを担っていただきます。担当業務については目的・要件を理解し、タスク整理から進捗・課題管理まで自律的に遂行し、案件の特性に応じて関係者との要件整理や進行管理も担います。
    ・チームメンバーとも連携し、相談対応やレビュー、問題整理・アドバイスを通じてチーム全体の案件遂行に協力するとともに、業務プロセスの改善や生成AI等を活用した効率化、ナレッジ共有にも取り組んでいただきます
    応募条件
    【必須事項】
    ・データ実務・品質判断
    Python、SQL等を用いたデータ加工・クレンジング・集計・分析の実務経験があり、データや成果物の品質を自ら確認・検証できること。
    ・自律的な業務遂行
    業務の目的や要件を理解し、必要なタスクや確認事項を自ら整理しながら、成果物の提供まで責任を持って遂行した経験。
    前例のない状況や、分析・統計面で不明点がある場合にも、自ら調べ・学びながら業務を推進できること。
    ・要件整理・関係者調整
    顧客や社内関係者とのコミュニケーションを通じて、依頼や要望を具体的な要件・アクションへ整理した経験。複数の依頼元・関係者が関わる案件では、優先順位づけや進行調整を担い、納品まで主体的に取りまとめた経験(例:複数部署からのデータ依頼が同時に走る中での優先順位付けや進行調整)。
    【歓迎経験】
    ・ドメイン知識を活かした分析・インサイト創出
    製薬・医療・ヘルスケア領域の知見を活かし、データから示唆・インサイトを生み出した経験。
    ・レビュー・メンバー支援
    他メンバーが作成したデータ・分析結果をレビューしたり、困っているメンバーに助言・支援を行ったりして、チームとして成果を出すことに貢献した経験。
    ・データ活用基盤の設計・運用
    データマートやレポーティング基盤の設計・運用・保守など、データを利活用しやすくする仕組みづくりに関する経験
    (例:BIツールでのデータマート構築、定型レポートの基盤運用等)。
    ・業務効率化・生成AI活用
    生成AIや各種ツールを活用した、分析・開発・業務改善の経験。
    【免許・資格】
    特になし
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    東京
    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    通常(実質労働時間との連動)
    就業時間:09:00 ~ 18:00
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:120
    完全週休2日制
    年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
    法定休暇:年次有給休暇
    特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
    その他休暇:有給休暇とは別に付与:入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
    休日対応がある場合は代休取得可
    年収・給与
    年収  700万円~1000万円 
    諸手当
    残業手当
    昇給
    有
    賞与
    年俸制
    採用人数
    若干名
    待遇・福利厚生
    ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
    ・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
    ・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
    ・当社大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
    ・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
    ・借り上げ社宅制度(利用は任意)
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)適性検査
    3)一次面接
    4)二次面接
    5)最終面接
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