製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/09/25~27/03/24 求人管理No.030444
ヘルスケアスタートアップ

【コーポレート】法務 IPチーム(担当/スペシャリスト)

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    募集要項

    法務IPチームには事業を支える安定した体制が求められており、体制維持・強化を目的に2ポジションを同時に募集します。
    仕事内容
    ① IP担当 :
    ミッション 商標・特許等の知財関連実務を、既存プロセスに沿って正確かつ迅速に遂行する
    主な業務内容
    ・商標出願・更新等の管理・事務手続き
    ・特許侵害予防調査(FTO調査)
    ・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
    ・知財関連契約書のレビュー・雛形対応
    ・社内からの知財関連問い合わせ対応(一次窓口)
    ・知財管理台帳・データベースの整備
    ポジションの特徴 ・既存フローに沿った実務遂行が中心。専門性を深めることが可能です。

    ② IPスペシャリスト:
    ミッション 知財戦略の企画・実行をIPMgrと二人三脚で担い、将来的にはIP領域のリードも見据える(将来的にはAI活用に伴う新たな知財論点への対応も含む)
    主な業務内容 :
    ・知財戦略の立案・推進(出願方針、ポートフォリオマネジメント)
    ・重要案件の契約交渉・レビュー(単独対応)
    ・他部署(事業/開発/経営企画等)との折衝
    ・巻き込み ・外部専門家(弁理士・弁護士)とのプロジェクトマネジメント
    ・IP関連の社内規程・プロセス設計/改善 ・特許侵害予防調査(FTO調査)
    ・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
    ・(将来)チームメンバーのマネジメント可能性
    ポジションの特徴 :・戦略立案〜交渉まで裁量大。将来的なマネジメント/リードの可能性あり
    応募条件
    【必須事項】
    IP担当 :
    ・事業会社または法律事務所/特許事務所での知財関連業務経験(2〜3年程度)
    ・商標/特許出願プロセスの基本知識
    ・契約書レビューの基礎経験
    ・Excel等での管理業務に抵抗がないこと

    IPスペシャリスト :
    ・事業会社での知財実務経験(10年以上目安)、または法律事務所での相当経験
    ・契約交渉を単独でリードした経験
    ・部署横断でのプロジェクト推進経験
    ・知財戦略を「事業視点」で語れること
    【歓迎経験】
    IP担当:
    ・当社事業領域(SaaS/ヘルスケア等)への知見
    ・弁理士資格
    ・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心

    IPスペシャリスト:
    ・弁理士資格
    ・スタートアップ/急成長企業での知財業務経験
    ・マネジメント経験
    ・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心
    【免許・資格】
    歓迎:弁理士資格
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    東京
    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    通常(実質労働時間との連動)
    就業時間:09:00 ~ 18:00
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:120
    完全週休2日制
    年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
    法定休暇:年次有給休暇
    特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
    その他休暇:有給休暇とは別に付与:入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
    休日対応がある場合は代休取得可
    年収・給与
    年収  400万円~800万円 
    諸手当
    残業手当
    昇給
    有
    賞与
    年俸制
    採用人数
    若干名
    待遇・福利厚生
    ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
    ・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
    ・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
    ・当社大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
    ・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
    ・借り上げ社宅制度(利用は任意)
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)適性検査
    3)一次面接
    4)二次面接
    5)最終面接
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