労務業務　

募集要項

仕事内容

給与計算業務、勤怠管理業務
社会保険・雇用保険等の各種手続き
入退社手続き、安全衛生管理業務
年末調整、労務関連資料の作成
その他、労務・人事に関する各種業務

応募条件

【必須事項】

・人事・労務業務の実務経験（3年以上を目安）
・給与計算および社会保険手続きの実務経験
・Excel（関数・データ集計等）の基本操作ができる方
・個人情報を適切に管理できる高いコンプライアンス意識を有する方

【歓迎経験】

・第一種衛生管理者資格保有者
・労働基準法など労務関連法令の知識を有する方
・人事システム・給与システムの使用経験
・業務改善・業務効率化に取り組んだ経験

【免許・資格】

なし

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

※試用期間中の労働条件：変更無（試用期間を延長することがあります）

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:50 ～ 17:20

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 0日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：GW休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給28.3～36.5万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

昇給

昇給：年1回（4月）

賞与

賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計5ヶ月分

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接