工場向け設備、施設管理

募集要項

仕事内容

・高圧受変電設備の保安監督管理、更新
・電気、空調設備の保守修繕、更新
・工場給水設備の維持管理、更新
・ガスボイラー設備の維持管理 及び 更新
・エネルギー管理（電力・蒸気）
・省力化、自動化への対応
・工員管理 及び 外部業者対応
・工場内設備の修繕、改善
・新規設備の導入計画への協力
・行政への対応（届出、申請、報告、立入調査等）

応募条件

【必須事項】

・電気管理実務経験必須

【歓迎経験】

電気主任技術者第3種

【免許・資格】

・第一種電気工事士の資格保有が必須です。
・なお、第三種電気主任技術者の資格をお持ちでない場合は、
　入社後に取得していただくことを前提としております。

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件：変更無（試用期間を延長することがあります）

勤務地

静岡

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:40
所定労働時間：7時間35分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：121
土日祝
年間有給休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 0日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：GW休暇

年収・給与

年収　　500万円～750万円　
基本給　月給29～44万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

昇給

昇給：年1回（4月）※前年度実績：昇給率2.30％～

賞与

賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計4.80ヶ月分

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
通勤手当：実費支給（上限23,000円／月） 家族手当：2,000円～18,000円／月※家族構成による 住宅手当：7,000円／月※会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：勤続3年以上

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接