掲載期間:26/08/06~27/02/05 求人管理No.030053
募集要項
担当ブランドのグロースを、広告を軸に一気通貫で担っていただきます。
- 仕事内容
- ・運用型広告の戦略設計〜運用(Google/Yahoo!/Meta/LINE/TikTok/SmartNews等)
・クリエイティブ・LPの企画、検証、改善ディレクション
・データ分析にもとづく高速PDCA(生成AIを前提とした業務設計)
・担当ブランドのグロース戦略立案、媒体社との折衝
・広告の外側への打ち手(オファー設計・CRM・LTV改善)
・新規ブランド・新規事業のテストマーケティング(市場調査、収益シミュレーション、検証設計)※希望と成果に応じて
・その他関連業務
担当範囲について:
商材は美容・健康・医薬品を中心としたEC/D2Cブランドです。
「1媒体の管理画面係」という分業はありません。 1人が商材を持ち、戦略からクリエイティブ、数字の検証までを自分の判断で回します。立ち上がり後は1人で年間数億円規模の予算を動かすことになります。
既存商材で数字を作れるようになった方には、新規ブランドの立ち上げや新規プロジェクトのテストマーケを渡していきます。グループには年間10商品以上をリリースする体制と、医療DX・越境EC・次世代農業まで広がる事業群があるため、「次に何を立ち上げるか」の題材は常にあります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・高専卒、大卒以上
・運用型広告の実務経験1年以上(Google/Yahoo!/Meta/LINE/TikTok/SmartNews等いずれか。代理店・インハウスいずれも歓迎)
・数字にもとづいて仮説を立て、検証・改善した経験
・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験(領域不問:仕事・受験・部活・研究・個人の挑戦など) - 【歓迎経験】
- ・EC/D2C領域(化粧品・健康食品・医薬品など)の広告運用経験
・月額1,000万円以上の予算を運用した経験
・広告クリエイティブ・LPの企画から検証までをディレクションした経験
・オファー設計・CRM・LTV改善に踏み込んだ経験
・新規ブランド・新規サービスの立ち上げに関わった経験(社内新規事業・起業・副業いずれも可)
・生成AIを実務で日常的に使いこなしている方
・チームリード・後輩育成の経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京、他
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
(実働8時間)
※固定残業代45時間分を含む - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇: GW、慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 500万円~800万円
- 諸手当
- • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 残業手当(超過分別途支給) - 昇給
- 年2回半期毎の給与見直しを実施
- 賞与
- 年俸制となります
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
• 残業手当(超過分別途支給)
• 社会保険完備
• 服装自由
• 書籍・研修費用全額会社負担
• 引越し補助(仲介手数料無料)
• 提携美容院30%OFF
ほか - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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