全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

募集要項

仕事内容

・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。
・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。
・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。

応募条件

【必須事項】

・論理的思考力および課題の構造化
・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力
・英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可）

【歓迎経験】

・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験
・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解
・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識
・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験
・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験
・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験
・部門横断での課題解決や調整業務の経験
・TOEIC 800点以上、またはそれに相当する英語コミュニケーション能力

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間
※時間帯例　8:45～17:30（事業所により異なる）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　

諸手当

住宅手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当

昇給

年1回

賞与

年1回（7月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
研修支援制度、資格取得支援制度、時短制度、在宅勤務

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：無
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接