製薬企業における経営企画業務

募集要項

仕事内容

部署業務内容：
1.海外子会社管理
・月次、四半期、年次の予算進捗および事業計画の管理
・海外子会社関連の本社事業計画、中期経営計画の作成・管理および評価
・海外子会社の中期経営計画の策定支援
・海外子会社関連の経営課題に関するタスクへの対応
2.海外関連事業の進捗管理、新規立上げ支援
3.本社プロジェクト等の企画・事務局（新規事業計画・調査等）

応募者の業務内容と比重：
・海外子会社管理（予算、事業計画進捗等）、海外関連事業管理・支援 90％
・経営課題対応や事務局対応（全社プロジェクト等） 10％

応募者の業務内容：
・短期的には、海外子会社管理業務の担当者として、既存の管理プロセスや予実管理、各種レポーティング業務など、海外子会社管理業務に主担当として従事いただく予定。中長期的には、海外子会社の中期経営計画の策定支援や経営課題解決に向けた戦略立案など、本社と海外子会社のとりまとめを期待。

応募条件

【必須事項】

・学士卒以上
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験 1年以上（必須）

※英語でのビジネスコミュニケーションがとれれば、研修及びOJTにて業務内容および必要な知識・スキルを取得していただきます。

英語：TOEIC：800点以上
海外出張も発生いたします。

【歓迎経験】

・海外子会社管理業務 1年以上（歓迎）
・財務諸表(PL/BS)が読める方/予算策定/予実管理経験 1年以上（歓迎）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
本社・研究所・営業拠点: 9:00～17:30（フレックスタイム実施）
本社：ただし5月～10月は8:30～17:00
工場：8:20～16:50

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　5日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：メーデー

年収・給与

年収　　600万円～700万円　

諸手当

通勤手当、家族手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接