製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/05/13~28/05/12 求人管理No.029233
大手グループ企業

開発部インターソリューション 担当者

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募集要項

決まった仕様を作るだけではなく、病院ごとに異なる運用や背景を理解しながら、「どう使われるか」を考えて形へ
仕事内容
当部門は、動画PACSに付随する検査レポート作成・データ集積システムの開発・保守を担当しています。全国の大規模病院を対象に、循環器科を中心として複数診療科で利用されており、日常診療・研究・その他病院運用に直結するシステムです。
業務内容は、営業や医療現場との打ち合わせをもとにしたシステム設定・改修、納品作業、稼働後の調整や要望対応、障害発生時の原因調査・対応など多岐にわたります。決まった仕様を作るだけではなく、病院ごとに異なる運用や背景を理解しながら、「どう使われるか」を考えて形にしていく仕事です。
外部要件の変更に伴う改修対応や、納品後の細かな修正が発生することも多く、計画作業と割り込み対応が混在します。楽な仕事ではありませんが、医療現場を支えるシステムに一貫して関われる点が特徴です。
応募条件
【必須事項】
本ポジションでは、医療システムの実務経験は必須ではありません。医療×PACS×レポートという領域は経験者がほとんど存在しないため、未経験を前提としています。そのため、現時点での専門知識よりも、入社後に新しい知識や業務を継続して吸収できる姿勢を重視します。
必須となるのは、基本的なPC操作とITリテラシー、業務内容やトラブルを整理して考える論理的思考力です。また、病院や社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら進めるため、人の話を聞き、状況を理解しようとする姿勢が必要です。

語学:英語の読み書きが出来ると便利です。
【歓迎経験】
何らかの開発・運用・保守経験(言語・年数不問)をお持ちの方は歓迎します。また、病院での勤務経験(医療職・医事・システム担当など職種不問)や、医療現場の業務フローに触れた経験がある方は業務理解がスムーズです。正解が一つでない状況でも粘り強く考え、地道な改善を積み重ねられる方を歓迎します。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
転勤の有無
転勤あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:45
休憩:12:00~12:45(45分間)所定労働時間:8時間
フレックスタイム制 有り(コアタイム設定無し)
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:124
土日祝
年間有給休暇:入社3ヶ月経過後5日付与、更に3ヶ月経過後5日付 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:年末年始休暇
※客先都合により休日出勤有、全国への一回当たり1~7日間程度の出張有
繁忙期:年末年始、GW、年度末
年収・給与
年収  350万円~650万円 
基本給 月給23.7~39.1万円
諸手当、20h想定残業代等含む年収額となります。※固定残業代ではありません。
諸手当
皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等
昇給
年1回
賞与
年2回(業績により別途決算賞与有)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
・財形貯蓄制度
・保養所(全国各地の契約施設)
・従業員持株会
・グループ共済会
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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