研究開発職（製剤研究）

募集要項

仕事内容

医薬品開発における製剤研究担当者として、
製剤化検討から評価、申請資料作成まで、製剤開発業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・開発段階における製剤処方・製法の検討、確立
・固形製剤を中心とした製剤評価業務
・安定性試験用検体および治験薬の製造
・工業化を見据えたスケールアップ検討、技術移転対応
・医薬品申請に関わる各種資料作成業務
・製造部門・品質関連部門と連携した開発推進

※担当フェーズや業務範囲は、ご経験・適性に応じて決定します。

応募条件

【必須事項】

・大卒以上（理系）
・製薬企業または関連業界における製剤研究または製剤開発の実務経験
・医薬品製剤に関する基礎知識
　└製剤設計、処方検討、評価試験 等
・各種試験データの整理・考察・報告書作成経験

【歓迎経験】

・商用スケールでの製造方法検討・技術移転経験
・承認申請資料（CTD 等）の作成経験、または当局対応経験
・特定剤形（例：固形製剤／注射製剤 等）の専門的な経験
・外部委託先や他部門と連携したプロジェクト推進経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:20
休憩：55分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔

年収・給与

年収　　450万円～550万円　
基本給　月給26.4～31万円

諸手当

通勤、扶養手当（子供1名につき：月額10,000円、2人目以降：月額5,000円）※子が18歳まで

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
各種社会保険完備、財形貯蓄、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度
確定拠出年金制度、再雇用制度、従業員持株会、保養所など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接