掲載期間:26/04/09~28/04/08 求人管理No.028976
募集要項
メインミッションとして、業務フローの再設計(業務改善)やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。
- 仕事内容
- ・Microsoft 365管理・運用(Power Automate、Teams、SharePoint等)
・社内インフラ管理(Azure、Intune、NW機器、Windows 365等)
・各種ユーザーアカウント管理
・PC等のITデバイス・ソフトウェア導入・運用・保守
・ヘルプデスク対応
・セキュリティや業務効率化などの各種企画・提案・実行
・開発、セキュリティ規程などのIT統制
※現在Microsoft Power Automate、Power Appsを利用して、ワークフローの自動化(効率化)を進めており、あわせて業務フローの再設計も行なっている状況です。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 以下全てご経験をお持ちの方
・Microsoft 365(Teams、SharePoint、Power Automate、Power Appsのうち3つ以上)の管理・運用経験のある方(1年以上)
下記領域において、設計・構築・運用・保守のうち3つ以上の実務経験
(1)Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を含むID/認証基盤
(2)社内IT(端末管理、NW/サーバ、Windows 365等)
プログラミングに関する知識をお持ちの方(言語不問) - 【歓迎経験】
- ・ISMSの運用に携わった経験
・ISO等の規格に関する認証取得や構築に携わった経験
・セキュリティ製品の選定・導入経験
- 【免許・資格】
- 歓迎:
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CCNA等セキュリティ・ネットワーク関連資格
・Microsoft EXAM AZ-104・AZ-140・AZ-500・SC-200・MS-700・SC-300等Microsoftのクラウド関連資格 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイムあり
始業時間帯:05:00 ~ 00:00
終業時間帯:00:00 ~ 22:00
標準勤務時間 9:30~17:30
※試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり(11~15時) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 4日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 500万円~800万円
基本給 月給37~59.2万円
固定残業代:9万円~14.4万(月40時間程度)含む - 諸手当
- 固定残業時間40時間0分/月(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回(各回基本給1ヶ月分相当を基準 ※業績等による変動あり)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
慶弔金規程
通勤交通費支給
定期健康診断
技術書購入補助
社内勉強会
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
e-learning受講
など - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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