【マネ ージャー候補】グループ企業の事業管理・事業運営支援

募集要項

仕事内容

当社および各企業の代表者（役員クラス）を中心にコミュニケーションをとりながら、グループ事業全体および個社の会社運営業務（営業推進、各種管理業務他）を幅広くご担当いただきます。（2～４社のグループ企業を担当いただきます。）

【業務例】
・グループ事業全体の運営
　グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案
・グループ企業支援
　取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や
　資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理

応募条件

【必須事項】

以下のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
・経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験

【歓迎経験】

・医療業界への興味関心もしくは就業経験
・複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
所定労働時間：8時間　休憩60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：特別休暇、アニバーサリー休暇

年収・給与

年収　　600万円～750万円　
基本給　基本給43.2～61.5万円
年俸制（分割回数12回）
固定残業代67,580円/月円～73,260円/月（固定残業代20時間/月相当額）

※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。

諸手当

・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・営業手当
・単身赴任手当

昇給

年1回

賞与

年1回（業績連動）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
寮・社宅：無
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK（事前申請あり）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■酸素ボックス使い放題
■Care Bar　四半期に1回開催
■退職金制度有（選択制確定拠出年金）
■アニバーサリー休暇
■資格報奨金制度有
■コミュニケーション費制度有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接