ディレクター(PO)※事業部配属

募集要項

仕事内容

【具体的な業務】
・医療・ヘルスケア領域のサービス企画および機能検討
・ユーザー体験を踏まえたワイヤーフレーム、画面遷移図の作成
・UMLを用いた機能仕様・業務フローの整理
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション
・AIなど新しい技術を活用した機能の検討およびプロダクトへの導入推進

【想定されるプロダクト例】
・医療機関向け業務支援システム

応募条件

【必須事項】

・ワイヤーフレーム作成務経験(Figma、sketch等)
・UMLによる仕様の作図経験
・html,css,javascript
・趣味実務問わずAIの使用経験
・医療分野、ヘルステックへの関心
・プロダクトをディレクションしたい熱意

【歓迎経験】

・医療分野のICTプロジェクト従事経験
・プロジェクトリーディングの経験(開発、非開発問わず)
・スクラム開発の経験(デザイン、PO、スクラムマスター　ロールは問わず)
・言語問わず サーバサイドの開発経験
・SQLの知識

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30～18:30、10:00～19:00となる可能性もあります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に支給　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、出産特別休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　

諸手当

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

昇給

ポジションにより異なる

賞与

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

住宅手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有

＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接