工場設備の点検・保全

募集要項

仕事内容

・設備や施設の導入とそれらの保守管理（空調、コンプレッサ・ボイラー等の点検、修繕、予防保全）
・外注工事の見積、現場管理、社内外調整
・ＣＡＤを使用した図面作成
〈将来的にお任せしたいこと〉
・効率化や省エネ等の提案と実行
・設備投資稟議・決裁の事前確認
・官庁関係の届出業務
上記業務に加えて、東京本社の生産統括部エンジニアリング企画管理Gの一員として、全社的な設備導入プロジェクトにも参画頂きます。設備導入の稟議書の確認、作成など、各事業場メンバーをサポートします。

応募条件

【必須事項】

・機械、電気系の基本知識を有する方

【歓迎経験】

・第2種電気工事士以上の資格保有者
・電気設計　シーケンス制御の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・工場／プラント設備における設備保全業務もしくは生産技術業務のご経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

専門卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:30
休憩時間：60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔、特別休暇

年収・給与

年収　　400万円～600万円　
基本給　月給20～40万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
住宅手当（規定に則り支給）

【教育制度・資格補助補足】
・OJTを通じて業務習得いただきます。
・研修等：階層別研修、ハラスメント研修、他
・資格取得費用補助有

【その他補足】
・引っ越し費用補助（条件を満たした場合）
・財形貯蓄制度
・制服支給
・福利厚生サービス

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接