掲載期間:26/01/13~28/01/12 求人管理No.028325
募集要項
研究開発費の効率的な実行と柔軟な予算配分を考えながら、R&Dパイプラインの全体管理を財務的側面から支援することが主な業務です。
- 仕事内容
- 具体的には、
・研究開発本部全体の年度予算の策定
・毎月及び四半期毎の予実管理
・中期計画策定支援
・財務的側面からのポートフォリオ管理の支援、経営層への改善提案
・プロジェクト管理システムを用いたコスト・工数管理の推進
・プロジェクト価値評価における新たな仕組みの導入検討
等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業で研究・臨床開発・プロジェクトマネジメントのいずれかの経験経験
・大学以上
・TOEIC800点以上
・語学力:海外パートナーとのコミュニケーションが必須になる
・医薬品開発に関する全般的な理解
・研究分野、臨床開発分野、薬事分野等で医薬品の研究開発に5年以上携わった経験
・高いコミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・世界情勢を含む外部情勢・情報に敏感な方
・オーナーシップをもってやり切る姿勢(他責にしない)
・賢い失敗を恐れず、挑戦するマインド
・意思決定力 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 2026年3月もしくは4月
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 14:00 - 勤務開始日
- 2026年3月もしくは4月
- 休日休暇
- 土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔、リフレッシュ など
※事業所によって異なる - 年収・給与
-
年収 750万円~1400万円 経験により応相談
- 諸手当
- 外勤手当、次世代育成手当 など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
社宅貸与、住宅支援、従業員持株制度、慶弔贈与、出産祝い金、全国各地に契約保養施設 など - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)二次面接
5)最終面接
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