【契約社員】医療機器臨床開発モニター(CRA)

募集要項

仕事内容

■医療機器開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務
臨床試験の立上げから終了までの一連の業務を担当。
【主な業務内容】
・試験を依頼する医師、医療機関の選定
・治験参加への依頼、契約
・スタートアップミーティングの実施
・医療機関への治験機器交付、管理
・症例報告書の整合性チェック(原資料との照合)・回収
・モニタリング、報告書の作成
・症例登録促進
・治験の終了手続き、等

応募条件

【必須事項】

・臨床試験モニタリング業務に3年以上従事した経験

【歓迎経験】

・医療機器の臨床開発業務の経験
・CRA認定資格
・臨床試験の立上げから終了まで一連のモニタリング業務経験
・英語力

※シニア歓迎
当社の定年は65歳ですが、定年後に再雇用で勤務している社員も多数在籍しております。
有期契約社員の場合、定年なし・時短勤務などの調整も可能ですので、⻑くお仕事を続けていただくことが可能です。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
※残業月0〜20時間程度
※時間・日数などは調整可能。ワークライフバランスを取りながら勤務していただけます。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（3～5日、手当有）　特別休暇（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など）　育児休暇(取得率・復帰率ほぼ100%)
※全社研修の為、年1回土曜出社あり

年収・給与

年収　　400万円～600万円　経験により応相談

諸手当

・諸手当（役職手当）※規定あり　交通費（全額支給）

昇給

賞与

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
⻑期障害所得補償制度(GLTD保険)
確定拠出年金(選択型DC)制度
ギアチェンジ制度
ジョブチェンジ制度
復職制度
定期健康診断補助金
慶弔見舞金
社外研修参加補助
退職金制度(勤続年数3年以上)
インフルエンザ予防接種補助金
従業員持株会
英会話教室法人契約
会員制宿泊施設法人契約
ホットヨガスタジオ法人契約
家庭との両立のための支援制度
└子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限、ベビーシッター費用補助など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接