掲載期間:26/03/10~28/03/09 求人管理No.023303
募集要項
渉外調査部および製品チームに所属して頂き、ロシュも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略および医療政策対応を推進して頂く役割です。
- 仕事内容
- ・製品担当:担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
・薬価等実務:新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など
・医療政策渉外担当:費用対効果評価制度等に関する業界団体等での政策提言活動など
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可)
・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須)
・医療政策渉外(特に、費用対効果評価制度)に関わる業界活動の経験(3年以上必須、リーダー経験尚可)
・国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験
・マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル
・社内外関係者と日本語・英語で建設的な議論等が行える語学力
・医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解
・医療政策渉外および費用対効果評価制度に関する深い知識
・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
・知識やスキル、経験の共有や発信を積極的に行なえる方
・周囲とオープンに協調し、リーダーシップを発揮できる方
・期待される役割を超えて貢献することにやりがいを感じられる方
・以下に相当する英語力
TOEIC Speaking & Writing: 330点以上(S160~ W170~)
TOEIC Listening & Reading: 800点以上(L400~ R400~)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ~ 23日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~1100万円 経験により応相談
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(4月・10月)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
社宅制度あり 社内規定(会社都合による転勤時)に適用 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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