健康経営 マーケティングプロデューサー（未病予防領域の新規事業）　

募集要項

仕事内容

プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
・ 新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計〜実行）
・ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
・リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等）
・リード〜受注までのファネル全体最適化
・営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入
・マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて）

応募条件

【必須事項】

・新製品の市場投入（PMFフェーズ）のリード経験
・リード獲得〜受注までのファネル全体設計・改善経験
・営業との連携を前提としたマーケティング施策の立案・推進経験

【歓迎経験】

・ 営業主導モデルからマーケ主導へ転換した経験
・ 法人営業（フィールドセールス or インサイドセールス）の経験
・マーケティングチームやプロジェクトのマネジメント経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:45
専門業務型裁量労働制となります。
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社直後17日　17日 ～ 24日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等

年収・給与

年収　　500万円～1000万円　経験により応相談
基本給　月給39.9～75万円
・給与には、固定残業代（ 76,988 円～、30時間相当分）を含みます

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program（PSP）、遺族支援金制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接