掲載期間:26/10/14~27/04/13 求人管理No.030588
募集要項
専門性の高い医療ニーズに応えるべく、戦略企画から製品の成長、医療現場での価値提供に至るまで深く関与
- 仕事内容
- ・担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営 等
※消化器領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方(領域・年数不問)
- 【歓迎経験】
- ・消化器領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方
・MR(医薬情報担当者)資格を有する方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 2027年1月5日
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00
実働7時間30分 - 勤務開始日
- 2027年1月5日
- 休日休暇
- 年間休日数:122日
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後に最大10日付与 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(記念日・慶弔・不妊治療等)・ 夏季休暇(3日)年末年始(12/29~1/4) - 年収・給与
-
年収 550万円~1000万円
- 諸手当
- 外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など
※在宅勤務を認められている場合は在宅勤務手当支給 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
・総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・レクリエーション補助(社員間の親睦を図る事を目的に、年間最大35,000円の費用補助あり)
・サークル活動 等
※社内規定に基づき、所定の条件を満たした場合に適用されます。 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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