医薬品メーカーにてデジタルテクノロジー担当

募集要項

仕事内容

当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。

応募条件

【必須事項】

・社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験
・障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験
・システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験
・利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル
・情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識
・複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力

【歓迎経験】

特になし

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:30
勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：勤続年数1年目は最大20日付与（入社日により変動）　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（5年毎）

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　
基本給　月給35.5～62万円

諸手当

通勤手当、住宅手当

昇給

有

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：無
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接