掲載期間:26/10/05~28/10/04 求人管理No.030506
募集要項
製造、品質保証、品質管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進!
- 仕事内容
- ・mcframeを中心とするSCM/ERPプロジェクトへの参画
・ アカデミアパーク新工場におけるMES、LIMS、SCADA、設備データ収集基盤の企画・導入・運用設計
・ 新工場で確立した仕組みの既存生産拠点への展開
・ 既存工場のMES運用把握、改善、新工場稼働後の移行プロジェクト推進
・ MES、ERP、LIMS、設備・分析機器、倉庫・物流システム間の連携要件整理
・ GMP、CSV/CSA、データインテグリティ、変更管理、監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理
・ 工場ネットワーク、セキュリティ、アクセス権、バックアップ等のITインフラ運用・改善・LCM
・ 現場課題の可視化、標準化、電子化、SOP・教育資料整備、利用部門への定着支援
・ ベンダーの進捗・品質・コスト・納期管理と、社内への知識・判断力の蓄積
※ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。すべてのシステムや業務領域の経験を求めるものではありません。関係部門や外部ベンダーと役割を分担しながらプロジェクトを推進します。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 次のいずれかの経験をお持ちの方
・ 製造業向けシステムの企画、導入、運用、改善
・ ITインフラの構築・運用(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)
・ 業務部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決のいずれかを担当した経験 - 【歓迎経験】
- ・製薬、医療機器、化学、食品など規制産業でのIT業務
・ MES、ERP、生産管理、LIMS、SCADA、WMS等の導入・運用
・ mcframeまたは製造業ERPの知識・経験
・ GMP、CSV/CSA、データインテグリティ対応
・ 要件定義、Fit & Gap、テスト、移行、教育、稼働判定、定着化 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 応相談
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:10
フレックス制度 (試用期間中は、所定労働時間制)
※1日の所定就業時間は7時間40分とし休憩時間は1時間とする。 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日のみ
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:会社指定休日2日、特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇など)ストック休暇制度あり(最大60日まで、失効した有給休暇の積立可)
※但し、業務の状況によって、休日出勤の可能性があります。 - 年収・給与
-
年収 600万円~1100万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
・従業員株式給付信託制度(ESOP)
・各種社会保険完備
健康保険組合(東京薬業健康保険組合)
・原則、服装自由
・インフルエンザ予防接種補助あり(本人、被扶養者)
・ライフサポート倶楽部加入(宿泊施設や、カルチャースクール、生活関連コンテンツの割引等)
・契約保養所・宿泊施設・スポーツ施設等の利用可
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(会社が保険料を支払い、従業員が病気やケガ等で長期就労できない場合、所得の一部を補償)
・無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口あり - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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