掲載期間:26/09/08~28/09/07 求人管理No.030307
募集要項
大手グループ企業にてBtoBマーケティング責任者候補者を求めています。
- 仕事内容
- ■担当業務
日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策全体の設計・推進をリードしていただきます。
web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。
マーケティング戦略・アプローチ設計(ゼロからの企画〜実行)
既存施策(Web広告、セミナー、コンテンツ、展示会、WEBマーケ等)の統括・改善
MAツール、SFAツールの連携やAIツールを活用した効率化
営業チームとの連携によるリード獲得〜商談化〜受注までの一気通貫での動線設計
メンバーマネジメント
パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信
医療機関内の院内サイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信
その他グループのアセットを活用したマネジメント層・経営層へのソリューション提案 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 以下の全項目に該当する方
・BtoBマーケティングまたはtoCマーケティングの実務経験 3年以上
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・企画・立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方
※医療業界での知識や経験は問いません。
- 【歓迎経験】
- ・オフライン施策(展示会、セミナー等)とデジタル施策の両方の企画・実行経験
・メンバーマネジメントの経験
・法人営業経験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:45
専門業務型裁量労働制・フレックス制度
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:入社直後17日 17日 ~ 24日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等 - 年収・給与
-
年収 700万円~1000万円
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program(PSP)、遺族支援金制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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