医療機関向けAIソリューション営業（リーダー・マネージャー候補）

募集要項

仕事内容

・ターゲット選定・アプローチ戦略の立案（どのエリアの、どの病院に、どの順番でアプローチするか）
・経営層・ドクターへのトップアプローチ・課題ヒアリング
・診療フローに合わせたソリューション提案・プレゼンテーション
（AIを導入することで今との差分を明確にした価値提案を行います。いかに医療者の負担が減り、見落としリスクが下がり、病院経営が効率化するかを定量・定性で提案します。）
・学術・臨床的価値の訴求（ドクターと対等に議論し、信頼関係を構築）
・導入後のカスタマーサクセス・プロダクトフィードバック
・開発チームと密に連携し、プロダクト改善のPDCAの推進
・代理店などのアライアンスパートナー開拓及び連携推進

応募条件

【必須事項】

・法人営業経験3年以上（業界不問）で、高い営業実績（達成率、社内表彰など）を証明できる方
・無形商材、またはソリューション営業の経験
・顧客の課題をヒアリングし、カスタマイズされた提案を行ってきた経験（IT、医療、人材、広告、金融、コンサルティングなど）
・経営層や意思決定者（役員・専門職など）に対するカウンターパートとしての折衝経験
・変化の激しい環境を楽しみ、自らPDCAを回して数字を追えるコミットメント力

【歓迎経験】

・医療業界（製薬・医療機器・医療ITなど）での営業経験・高い実績をお持ちの方
・新規開拓営業、または新規事業の立ち上げフェーズでの営業経験
・チームマネジメント経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:45
専門業務型裁量労働制・フレックス制度
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社直後17日　17日 ～ 24日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等

年収・給与

年収　　500万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program（PSP）、遺族支援金制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接